YUM验厂的必备条件有哪些 YUM验厂过程中常见违规事项有哪些

YUM验厂的必备条件

A.合法性：供应商必须具备法律的、经营的和财务的合法性，包括必要的许可证和证书，如营业执照、税务登记证、生产许可证等。

B.质量管理体系：

1.供应商应持有ISO22000、HACCP等质量安全管理体系认证证书，证明其已建立并运行了完善的质量管理体系。

2.供应商必须建立并维护一个有效的质量管理体系，确保产品的质量和安全性。该体系应包括明确的质量目标、有效的质量控制措施、完善的品质记录等。

C.环境管理体系：供应商需遵守相关的环境法律法规，建立并维护环境管理体系，确保生产过程中的废弃物、有害物质等得到妥善处理，符合相关排放标准。

D.劳工权益：

1.供应商必须尊重劳工权益，遵守当地和国际的劳工法规，包括工时、薪资、福利等方面。

2.供应商应建立良好的健康安全管理体系，确保员工的安全和健康。

E.社会责任：供应商应关注其生产活动对社会和环境的影响，遵守国际公认的社会责任相关标准。

F.食品安全：供应商应遵守食品安全法律法规，建立食品安全管理体系，确保食品的卫生和质量符合相关标准。

G.商业道德：供应商需遵守商业道德，不得存在欺诈、腐败等不诚信行为。

YUM验厂过程中常见违规事项

A.劳工权益问题：

1.工资支付不按时、加班费计算不准确。

2.工时超过法定限制。

3.雇佣童工、使用非自愿劳工。

B.环境保护问题：

1.废物处理不当，如未按规定分类、储存、运输和处置废物。

2.排放超标，如废水、废气、噪声等污染物排放超过法定标准。

C.商业道德问题：

1.存在贿赂、腐败等行为，如向YUM工作人员提供不正当利益。

2.不诚信行为，如伪造文件、数据造假等。

D.产品安全与质量问题：

1.原料采购不合规，如使用未经批准的原料或添加剂。

2.生产过程控制不严格，如未按规定进行检验、测试或记录。

3.产品存在安全隐患，如使用有害材料、设计缺陷等。

E.管理体系不完善：

1.质量管理体系、环境管理体系等不完善或未有效运行。

2.未建立或执行有效的追溯和纠正措施机制，无法及时发现和解决问题。