PRIMARK验厂审核需怎样去准备 PRIMARK验厂的严重违规事项

PRIMARK验厂审核的准备

A.了解Primark验厂标准和要求：

1.仔细阅读Primark的供应商可持续采购手册，全面了解其验厂的具体要求、标准和流程。

2.关注Primark的Zui新政策动态，确保工厂符合Zui新的标准和法规。

B.选择经认证的验厂机构：Primark要求供应商通过经认证的第三方验厂机构进行验厂，因此工厂需要选择一家广受认可的验厂机构进行合作。

C.准备必要的文件和记录：

1.工厂基本信息：包括工厂名称、地址、联系方式、法人代表、注册信息等。

2.员工相关文件：员工合同、工资单、工时记录、shebao缴纳记录、健康证等。

3.安全管理文件：安全生产许可证、消防验收合格证明、安全管理制度、操作规程、应急预案等。

4.环保管理文件：环境保护政策、节能减排措施、废物处理方案、环境监测报告等。

5.质量管理文件：质量管理体系认证证书、产品质量检验报告等。

6.社会责任相关文件：社会责任报告、慈善捐赠证明、员工福利政策等。

D.进行工厂自检：

1.在验厂前，工厂应对自身进行全面自检，确保符合Primark的验厂要求。

2.自检内容应包括但不限于工厂设施、劳动力政策、工时管理、薪酬体系、环境保护等方面。

E.员工培训：

1.为工厂员工提供Primark可持续采购要求的培训，确保员工理解和遵守这些要求。

2.培训内容可以包括劳工权益、安全卫生、环保法规等方面。

F.现场准备：

1.确保工厂环境整洁有序，符合生产要求。

2.准备好所有必要的文件和记录，以便审核员查阅。

PRIMARK验厂的严重违规事项

A.违反劳动法规：

1.雇佣未成年工人。

2.使用强迫劳工或进行不公平的雇佣实践。

3.工资支付不符合当地法律规定，如拖欠工资、加班工资不足等。

B.工作环境和安全问题：

1.提供不安全的工作环境，如建筑结构不稳固、缺乏必要的消防设施等。

2.未对员工进行必要的安全培训。

C.环境保护不符合要求：

1.废物处理不当，如未进行垃圾分类、未采取节能减排措施等。

2.排放不符合环保法规，如废水、废气、废渣等排放超标。

D.商业道德问题：

1.涉及贿赂、腐败等不正当行为。

2.不遵守公平竞争原则，进行不公平的商业竞争。

E.其他严重违规事项：

1.拒绝配合审核员的工作，不提供所需资料或拒绝访问某些区域。

2.在审核过程中提供虚假信息或隐瞒事实。