Watsons验厂基本程序 Watsons验厂培训重点内容

Watsons验厂的基本程序主要包括以下几个步骤：

A.邀请审核：在验厂开始前，工厂会收到来自Watsons的邀请进行审核的邮件或通知。邮件中通常会包含工厂地址、审核日期和时间、需要准备的文件等基本信息。

B.沟通与准备：

1.工厂需要与Watsons的审核团队进行电话沟通，了解审核的具体细节和要求。

2.根据要求准备相关文件和资料，如工厂概况、员工名册、财务报表、生产计划、质量管理体系文件、健康与安全记录、环保措施记录等。

C.现场审核：

1.审核当天，工厂需要安排专人陪同审核员进行现场审核。

2.审核员会检查生产环境、员工福利、健康安全等方面，同时还会与工厂进行访谈，了解生产流程、质量控制等方面的情况。

3.工厂需要根据审核员的提问和指示提供相关文件和资料。

D.审核结论与改进：

1.审核结束后，Watsons的审核团队将给出结论，包括是否符合要求以及需要改进的地方。

2.工厂需要根据审核报告中的建议和要求，制定改进措施并实施。这些改进措施需要在规定的时间内完成，并经过Watsons的复查和验证。

E.验厂结束与证书颁发：在所有改进措施都得到验证并符合要求后，Watsons会宣布验厂结束，并颁发验厂合格证书。

Watsons验厂培训重点内容：

1.验厂标准和流程：向供应商介绍Watsons的验厂标准和流程，包括验厂的目的、范围、方法以及具体的评估项目和标准。

2.法律法规和劳工权益：培训供应商了解并遵守相关的法律法规和劳工权益标准，包括工时、薪资、健康和安全等方面的规定，以及国际劳工组织的基本劳动权益标准，如自由结社、集体谈判权、禁止童工、禁止强迫劳动等。

3.质量管理体系：帮助供应商建立和完善质量管理体系，包括质量策划、控制、保证和改进等方面的制度和流程，以确保产品和服务的质量符合Watsons的要求。

4.供应链管理：培训供应商如何优化供应链管理，包括物流和库存管理等方面，以提高供应链的效率和可靠性，满足Watsons的供应需求。

5.健康与安全：强调工作场所的健康与安全重要性，培训供应商如何制定和执行健康与安全规定，确保员工在安全的环境中工作。

6.环保与可持续发展：培训供应商关注环保和可持续发展，了解并遵守相关的环保法规和标准，采取适当的环保措施减少对环境的影响。

7.商业道德和反腐败：强调商业道德和反腐败的重要性，培训供应商如何在商业活动中遵循诚信和公平的原则，避免腐败和贿赂行为的发生。