MATTEL验厂时都审查哪些项目 MATTEL验厂的实施方式

MATTEL验厂时主要审查的项目：

A.雇佣关系

1.年龄合规：核实所有雇员及现场承包商是否达到法定工作年龄（通常为16周岁），并确保未成年员工不从事危险工作。

2.自愿受聘：验证员工是否自愿受聘，不存在强迫劳动、扣押身份证明文件、雇用囚犯或债务担保员工等情况。

3.平等雇佣：确保工厂根据能力和资格雇佣员工，禁止任何形式的歧视，包括族裔、性别、宗教或其他特定条件的歧视。

4.工资与工时：评估工资水平、工作时间、加班制度等是否符合当地法律法规，以及员工福利是否充足，如是否提供健康保险或安全培训等。

B.生产环境与条件

1.厂房条件：评估厂房条件、设备维护、安全卫生措施等是否满足MATTEL的标准和要求。

2.安全卫生：检查生产环境是否整洁，废弃物处理是否得当，是否存在环境污染风险。同时，验证工厂是否提供必要的防护装备，进行必要的培训，并实行相关的安全政策。

C.产品质量控制

1.质量控制体系：评估产品质量控制体系，确保产品符合MATTEL的标准和要求。

2.生产过程控制：对原材料、生产过程、成品进行严格的质量控制和检验，以确保产品质量稳定可靠。

D.知识产权与合规运营

1.尊重知识产权：工厂必须尊重知识产权，并在生产过程中遵守相关法律法规。

2.合法运营：确保工厂合法运营，减少对环境的负面影响，包括废弃物处理、排放控制和资源节约等方面。同时，工厂必须遵守国家和国际法律法规，如劳动法、环境保护法等。

E.社会责任与道德规范

1.社会责任：评估工厂在社会责任方面的表现，如员工福利、环保措施、社会责任履行等。

2.公平竞争：维护公平竞争的市场环境，不从事任何形式的欺诈或违法行为。

MATTEL验厂的实施方式：

1.初步沟通：Mattel与供应商进行初步沟通，明确验厂的目的、标准和要求。

2.文件准备：供应商需要按照Mattel的要求，准备相关的文件和信息，如厂房资料、员工人数、工资记录、健康与安全记录、环境管理记录等。

3.文件审核：Mattel的预审团队会对供应商提供的文件和信息进行初步审核，确保其满足Mattel的验厂标准和要求。预审团队会向供应商提供反馈，指出任何潜在的问题或不符合项，以便供应商提前准备改进。

4.现场审查：预审通过后，Mattel的审核团队会前往供应商的工厂进行现场审查。审查内容广泛，包括厂房条件、员工待遇、工时管理、工资发放、健康与安全措施、环境管理等方面的情况。审核团队会详细记录审查过程中的发现，包括符合和不符合项。

5.报告编写与反馈：审核团队根据现场审查的结果，编写验厂报告，详细记录供应商的符合和不符合项。Mattel会将验厂报告发送给供应商，并说明验厂的结果和不符合项。

6.纠正措施与重审：如果供应商存在不符合项，Mattel会要求供应商在一定时间内采取纠正措施，并提供相应的证明文件。供应商采取纠正措施并提供证明文件后，Mattel会进行重审，确保供应商达到了验厂标准和要求。

7.结果确认与合作：一旦供应商符合Mattel的验厂标准和要求，Mattel会确认验厂合格，并与供应商签订合作协议，正式建立合作关系。