Avon验厂审核的流程是什么 Avon验厂有哪些常见的不符合项

Avon验厂审核的流程通常包括以下几个步骤：

1.提交验厂申请：供应商需要向Avon提交验厂申请，并准备相关的文件和资料，如工厂布局图、工艺流程图、员工名单、工资记录等。

2.审核通知：Avon或其指定的第三方审核机构将通知供应商具体的审核时间和地点。审核通常会在预先通知的一周内进行，但具体日期不会提前告知，以确保审核的公正性和客观性。

3.文件准备：在预期的审核到来前，工厂管理层应检查所需文件清单，并确保相关文件在审核日当天可以使用。

4.管理层参与：在安排审核的日期范围内以及审核当天，工厂必须确保至少有一名工厂的管理层成员在厂，以便提供相应的文件，以及对工厂进行完全的审核。

5.审核过程：

A.首次会议：审核员进入工厂后，会召开一次简短的首次会议，会议需要工厂厂长以及负责生产、人事、工资和安全方面的主管和经理参加，如果有可能还会邀请工会代表参加。

B.现场检查：会议以后，审核员根据分工进行现场检查，范围包括生产车间、仓库、宿舍、厕所、门卫等区域，以评估工厂的生产环境、设备设施、员工工作条件等。

C.文件审查：除了现场审核外，审核团队还会对供应商提交的文件进行仔细审查，包括质量记录、安全记录、员工合同等。

6.审核报告与结果反馈：

A.审核结束后，审核团队将向Avon提交审核报告，其中包括对工厂的评估结果和改进建议。评估结果分为四个等级：绿色（全部符合）、黄色（部分符合）、橙灯（严重风险的问题部分符合要求）、红色（没有符合要求）。

B.Avon将根据审核结果决定是否与供应商继续合作或要求供应商进行整改。工厂管理层在收到审核总结报告后应立即实施纠正措施。

Avon验厂常见的不符合项

A.工厂环境和安全问题：

1.清洁卫生不达标，如生产区域或生活区域卫生条件恶劣。

2.安全条件不足，如设备老化、防护措施不到位等，可能导致员工受伤或发生安全事故。

3.紧急出口、出口标识不明显或易混淆，不符合安全要求。

B.劳工权益问题：

1.超时加班、工资低于Zui低工资标准。

2.非法雇佣童工或未成年工。

3.劳动合同不规范或缺失。

C.质量管理问题：

1.产品质量控制不严格，无有效的质量管理体系。

2.原料、半成品、成品检验记录不完整或缺失。

D.法规遵守问题：未遵守当地劳动法规、环保法规等。

E.文件记录问题：文件记录不完整、不准确或缺失，如员工培训记录、产品质量检测报告、原材料采购记录等。

F.供应链责任问题：供应链的合规性和透明度不足，如供应商的选择与管理、合规性审查等存在问题。