SA8000认证企业需做的准备

1.业务流程稳定性：企业应确保相关业务流程已经开展了至少6个月，以确保其稳定性和可持续性。

2.管理体系文件：包括公司的社会责任管理体系文件、内审报告、纠正和预防措施记录等。

3.公司资质证明：准备各种合规文档，如营业执照、税务登记证等。

4.员工相关文件：劳动合同、劳务派遣合同、员工名单、个人档案、出勤记录、工资发放记录、社保缴纳证明等。

5.检测报告和证书：包括需要执证上岗人员的各类证书，以及消防验收报告、消防演练记录等。

6.现场准备：

a.确保办公场所、生产线、饭堂、寝室等区域的洁净度。

b.检查卫生间等卫生设备是否齐全有效、干净整洁。

c.确保办公区和生活区设有急救箱、餐饮区等必要设施。

d.检查每个区域的安全出口标志是否清晰，消防安全通道是否畅通无阻。

e.安排人员检测安防设备和应急照明设备是否可用。

7.员工面谈准备：在审核现场，审核员会与员工进行非公开的面谈。企业应确保上级领导、工人代表、人力资源主管、生产经理、承包商工作人员（如保洁员、保安人员等）到场参加。

SA8000认证应审技巧

1.充分准备文件和资料：企业在审核前应确保所有必要的文件和资料齐全，并注意文件的更新和维护，以确保其符合SA8000标准要求。

2.注重员工沟通：企业应在审核前与员工进行充分沟通，确保员工了解SA8000标准，并了解他们在审核过程中的权利和义务。同时，建立有效的投诉和建议反馈机制。

3.强化企业内部培训：针对SA8000标准，企业应加强内部培训，确保管理人员和员工了解标准要求，并熟悉相关的法律法规。培训内容包括劳动法、安全生产法、环境保护法等。

4.优化生产流程和环境管理：企业应确保生产流程合规，关注劳动条件、健康安全、环境保护等方面。在审核前进行自我评估，找出潜在的问题和不足，及时进行整改。

5.落实社会责任政策：企业应制定并实施明确的社会责任政策，包括公平交易、反腐败、公益事业等方面。在审核过程中，展示企业对社会责任的积极履行。

6.注重持续改进：在审核过程中，企业应认真对待审核员提出的意见和建议，及时进行整改。对于存在的问题，要制定整改计划，并在规定时间内完成。

7.加强与认证机构的沟通：企业应与认证机构保持密切沟通，了解审核进度和要求。在审核前，可以邀请认证机构进行预审，以提前发现和解决问题。

8.关注审核后的跟进工作：获得SA8000认证后，企业应关注认证机构的监督审核，确保持续符合SA8000标准。同时，不断优化社会责任管理体系。

企业在申请SA8000认证前需要做充分的准备工作，并掌握一些应审技巧以提高审核通过率。这些准备工作和应审技巧将有助于企业更好地履行社会责任，提升企业形象和竞争力。