申请Safeway验厂要满足的条件：

A.法律合规性：工厂必须严格遵守所有适用的当地和国际法律法规，包括但不限于劳动法规、环保法规、产品安全法规等。这是确保工厂运营合法合规的基础。

B.员工权益保障：

1.工厂应建立完善的劳工管理制度，保障员工的合法权益。这包括合理的工时、工资、福利以及工伤保险等。

2.工厂应严禁使用童工和强迫劳动，并遵守劳动法规的相关规定。

C.产品质量与安全：

1.工厂应确保产品质量符合Safeway的标准和要求。这涉及原材料采购、生产过程控制、成品检验等多个环节。

2.工厂需要拥有符合质量标准和安全要求的生产工艺、生产设备和生产环境。

D.工作环境与健康安全：工厂应提供安全、健康的工作环境，确保员工的安全和健康。这包括消防设施的配备、安全出口的设置以及机器设备的防护装置等。

E.环保与可持续发展：

1.工厂应妥善处理废物，减少对环境的影响。

2.工厂应采取措施减少能源消耗和排放，提高资源利用效率，推动可持续发展。

F.管理体系：工厂需要建立完善的管理体系，包括质量控制、生产管理、员工培训等，以确保产品的稳定生产和质量的持续改进。

G.文件与记录：工厂需要提供真实、准确、完整的文件和记录，以便审核员进行评估。这些文件和记录可能包括质量手册、程序文件、检验规范、生产记录、员工档案等。

Safeway验厂审核的意义：

1.确保产品安全与质量：通过审核工厂的生产工艺、设备和环境等方面，确保产品符合既定的质量标准和安全要求，从而为消费者提供安全可靠的产品。

2.保障员工权益：详细检查工厂的劳工管理制度，包括招聘、录用、薪酬福利、工时等方面，确保员工的权益得到充分保障，符合国际劳工标准和法律法规要求。

3.提升企业形象与责任感：评估工厂在环保、社会责任和道德规范等方面的表现，鼓励工厂采取可持续发展的生产方式，减少对环境的影响，提升企业形象和社会责任感。

4.降低供应链风险：通过审核工厂的供应链管理体系，确保原材料的质量和安全性，降低供应链风险，保障整个供应链的稳定性和可靠性。

5.增强市场竞争力：对于通过Safeway验厂审核的工厂，将更容易获得Safeway的信任和订单，从而提升其在市场中的竞争力。

6.促进持续改进：Safeway验厂不仅关注当前的合规性，还关注工厂的持续改进能力。通过验厂，工厂可以发现自身存在的问题和不足，及时进行改进和提升。