C&A验厂基本要求

A.供应商准则与道德行为：

1.供应商必须遵守C&A的供应商准则，涵盖劳动力和环境保护的具体要求。

2.展示高度的道德行为标准，确保商业活动的诚信和透明度。

B.生产能力：供应商需具备足够的生产能力，以满足C&A的订单需求。

C.产品质量与安全：

1.确保产品符合C&A的质量标准和安全要求。

2.供应商需要具备相关的认证和认可，如ISO9001质量管理体系认证等。

D.工人权益：

1.保障工人的基本权益，包括支付合理工资、提供安全健康的工作环境。

2.遵守劳动法规，禁止任何形式的歧视和虐待。

E.环保措施：

1.采取必要的环保措施，合规处理废弃物，采取节能措施。

2.对化学品进行妥善管理，减少对环境的负面影响。

F.社会责任：展现强烈的社会责任意识，尊重员工权益，确保公平合理的工作条件和薪酬待遇。

G.管理体系：建立健全的管理体系，确保各项政策和程序得到有效执行。

C&A验厂审核常见不符合项

A.劳工权益问题：

1.工资支付是否准时和合法。

2.是否存在超时工作现象。

3.员工是否享有合法的休息和休假权利。

4.是否存在任何形式的歧视或虐待行为。

B.安全与健康问题：

1.消防设施是否完善。

2.工作场所是否整洁，防护设备是否齐全。

3.是否存在潜在的安全隐患。

C.环境保护问题：

1.废弃物处理是否合规。

2.节能措施是否得到有效实施。

3.化学品管理是否妥善。

D.管理体系问题：

1.管理体系文件是否完整、准确并符合C&A的要求。

2.管理体系是否得到了有效执行。

E.其他常见问题：

1.清洁卫生差、安全条件差。

2.没有安全负责人、没有急救训练及消防演习。

3.没有提供和使用PPE（个人防护设备）、没有MSDS（化学品安全技术说明书）等。

企业在准备C&A验厂时，应重点关注上述基本要求，并对照这些要求全面评估企业在劳工权益、安全和卫生、环境管理等方面的合规性。同时，企业还应积极应对审核过程中可能出现的不符合项，及时制定整改计划并实施整改措施，以确保顺利通过C&A验厂审核。