HIGG FEM验厂的基本要求

A.环境管理：

1.工厂需建立有效的环保政策和措施，包括节能减排、废物分类处理等。

2.评估工厂在生产过程中对环境的影响，包括能源和水资源的使用效率、废弃物和污染物的排放情况等。

B.社会责任：

1.工厂应保障员工的权益，包括工资福利、工作时间、健康与安全等。

2.禁止使用童工、强迫劳动等，确保符合劳动法规。

3.关注企业的社区关系和供应链管理，确保供应链的可持续性。

C.劳工权益：

1.工厂应为员工提供公平、安全的工作环境，包括适当的防护措施、培训和发展机会等。

2.评估员工满意度和参与度，鼓励员工参与企业的可持续发展活动。

D.治理与合规：

1.审查工厂的治理结构和管理体系，确保企业能够合规运营并持续改进。

2.关注企业的透明度和诚信度，确保企业能够公开披露相关信息并接受社会监督。

E.产品与供应链：

1.评估工厂的产品设计和生产过程是否考虑到了环境和社会因素。

2.审查工厂的供应链管理是否符合可持续性要求，包括供应商的评估与选择、供应链的透明度和可追溯性等。

HIGG FEM验厂的所需文件资料：

A.基本信息文件：

1.营业执照：证明企业的合法经营资质。

2.工厂的基本信息，包括工厂名称、地址、联系方式等。

B.环境管理体系文件：

1.环境政策、环境目标、环境管理程序等文件。

2.环境管理体系证书（如ISO 14001认证证书）。

3.环境管理体系组织架构与环境管理人员职位描述。

C.能源和水资源管理数据：

1.能源消耗量、排放量、减排措施等数据。

2.用水量、水质监测报告、水处理设施等数据。

D.废弃物管理数据：

1.废弃物种类、产生量、处理方法等数据。

2.废弃物处理记录，包括废弃物的分类、处理方式和处理合同等。

E.有害化学物质管理数据：

1.化学品清单、使用量、存储和处理方法等数据。

2.化学品使用和管理许可证等（如适用）。

F.员工相关文件：

1.员工手册与劳动合同，确保员工的权益得到保障并遵守劳动法规。

2.健康与安全记录，包括员工的健康检查、安全培训和事故记录等。

G.供应链管理文件：供应商的评估报告、合作协议和可持续性承诺等。

H.其他相关证明文件：

1.环保方面政府处分记录、IPE记录及工厂消除记录的相关行动。

2.环境影响评价报告及批复、环保竣工验收批复等。

3.废气排放许可证、废水排放许可证、废水处理许可证、固废处理许可证等（如适用）。