一、Hasbro验厂审核所需具备的条件

A.劳工权益

1.工厂必须遵守所有相关的劳动法规，包括但不限于工人的招聘、薪酬、工作时间、安全卫生等方面的规定。

2.确保员工享有基本的劳工权益，如合理的工资、工时限制、健康与安全保障、结社自由和集体谈判权等。

3.禁止使用童工和强迫劳动，确保工作环境的尊严和安全。

B.环境保护

1.工厂应建立完善的环境管理体系，遵守所有环境法规和标准。

2.采取有效的环保措施，减少废气、废水、固体废弃物等的排放，并妥善处理这些废弃物。

3.强调对员工健康和安全的关注，包括职业病的预防和健康检查。

C.商业道德

1.工厂需遵循道德商业实践，如反腐败政策和透明度要求。

2.确保商业活动的公正性和诚信性，不参与任何形式的欺诈、贿赂等不正当行为。

D.质量管理体系

1.工厂应建立完善的质量管理体系，确保产品从原材料采购到成品出厂的每一个环节都符合质量标准。

2.拥有相关的质量管理体系认证，如ISO9001等。

E.生产能力

1.工厂需具备足够的生产能力和资源，以保证按时交付高质量的产品。

2.提供生产计划表、生产设备清单、产能分析报告等文件，以证明其生产能力。

F.管理体系

1.工厂应建立健全的管理体系，包括人力资源、财务管理、采购与供应商管理等方面。

2.提供组织结构图、人力资源管理政策、财务管理制度、采购与供应商管理制度等文件。

二、Hasbro验厂的审核方法

1.供应商向Hasbro提交验厂申请，并填写《供应商行为准则》问卷调查表。

2.Hasbro对供应商提交的资料进行初步评估，以确认其是否符合基本的合规性和道德标准。预评估的目的是对供应商进行初步的筛选，评估其能否符合Hasbro的验厂要求。

3.对于初步评估合格的供应商，Hasbro会派遣专业的审核团队进行现场审核。审核团队会对工厂进行全面的检查，包括工作环境、劳动力条件、工资和福利、环境管理等方面。实地审核通常包括员工访谈、设施检查、生产线检查、健康安全和文件核对等。

4.审核团队会根据实地检查的结果，撰写一份详细的验厂报告。该报告会提供对供应商的评估结果，包括优点和改进建议。

5.如果供应商未能完全符合Hasbro的验厂要求，他们将被要求制定改进计划，并在规定时间内进行整改。Hasbro会与供应商合作，确保他们采取适当的措施来改善其工作条件。

6.Hasbro会定期监测供应商的改进计划的执行情况，并进行再评估。这确保供应商在持续改进其工作环境和劳动力条件方面取得进展。

综上所述，Hasbro验厂审核需要工厂在多个方面达到高标准要求，并通过严格的审核流程来确保这些要求的实现。同时，Hasbro也提供了详细的审核方法和步骤，以帮助供应商更好地理解和准备验厂过程。