WAL-MART验厂审核标准

A.社会责任：

1.检查是否遵守劳动法规，包括禁止使用童工、强迫劳动，以及是否尊重工人的结社自由和集体谈判权利。

2.审核工作时间是否符合法定要求，工资是否达到或超过法定最低工资标准。

3.评估工作环境是否安全，是否有适当的职业健康和安全措施。

B.质量管理：

1.要求供应商有完善的供应链管理体系，并确保产品关键指标的稳定和符合沃尔玛的要求。

2.工厂需具备完善的质量管理体系，包括质量目标设定、质量控制流程、质量培训和质量报告等。

3.强调对产品进行全面的检测和验证，包括原材料检测、半成品检测和成品检测等。

C.供应链管理：

1.评估供应链的透明度和可追溯性，确保供应链的合规性。

2.强调对商业伙伴的评估和管理，以确保整个供应链符合沃尔玛的标准。

D.反恐安全：

1.根据C-TPAT或GSV等标准，审核供应链安全和反恐措施。

2.强调对货物和运输安全的严格管理，以防止恐怖袭击和盗窃等风险。

E.环境保护：

1.检查工厂是否有有效的环境管理体系和遵守环境法规的情况。

2.强调在生产过程中减少环境污染，保护生态环境。

F.文件和记录：

1.审核相关的管理文件、操作手册、记录和证明文件，如员工名册、工资单、工时记录等。

2.要求所有文件和记录真实、完整且可追溯。

WAL-MART验厂需注意的关键点

A.文件资料准备：

1.确保所有文件资料真实、完整且符合沃尔玛的要求。

2.特别关注员工档案、工时与薪酬记录、生产记录等关键文件。

B.生产现场与环境：

1.确保生产现场整洁有序，通道畅通无阻。

2.检查消防设施、机器设备的维护保养情况，确保其完好有效。

3.关注工作环境的采光、通风和照明等条件是否符合要求。

C.员工权益与培训：

1.确保员工享有合法的权益和福利，如按时足额发放工资、合理安排工作时间等。

2.对员工进行必要的培训，包括劳工权益、环境保护、健康与安全等方面的知识。

D.反恐安全措施：

1.加强供应链管理，确保货物和运输安全。

2.制定并执行有效的反恐安全计划和应急预案。

3.对员工进行反恐安全培训，提高安全意识。

E.持续改进与沟通：

1.根据审核报告中的建议进行持续改进，不断提升企业的合规水平和竞争力。

2.与沃尔玛和验厂合作机构保持良好的沟通，及时解答疑问并提供必要的信息。

综上所述，WAL-MART验厂需要供应商在多个方面做好充分准备并积极配合验厂工作以确保顺利通过审核。通过严格遵循沃尔玛的审核标准和要求，供应商不仅可以提升自身的管理水平和产品质量还可以赢得沃尔玛的信任和合作机会。