Kohl's验厂审核基本范畴

A.公司资质与合法性：审查公司是否具备合法的营业执照、税收登记证等文件，以确保公司的合法经营。

B.工作环境与条件：

1.评估工厂的工作环境，包括生产设施、卫生情况、安全管理制度以及环保措施等，确保员工能在安全、健康的环境中工作。

2.具体要求可能包括门卫出入登记、门的安全设计、安全出口的布局、安全灯、警铃、医疗箱等设施的配备。

C.员工权益与福利：

1.核实员工的工时、工资、福利待遇等是否符合相关法律法规和Kohl's的要求，保障员工的合法权益。

2.社保方面，Kohl's要求100%交保标准，即所有员工都需要按照当地法律规定缴纳社保。

D.生产流程与质量控制：检查工厂的生产流程是否规范，质量控制体系是否健全，以确保产品的质量和安全符合Kohl's的要求。

E.社会责任与可持续发展：评估工厂在社会责任和可持续发展方面的表现，包括环保、社区关系等方面，以推动工厂的可持续发展。

F.供应链安全与反恐能力：涉及对工厂的安全管理制度、出入登记、货物运输等方面的审核，以确保供应链的安全性和反恐能力。

Kohl's验厂通过的优势

1.全球性的行业认证：通过Kohl's验厂，供应商可以获得全球性的行业认证，一个认证适用不同的客人，减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。

2.国际认可的管理体系：建立符合国际要求的管理体系，提升企业的国际竞争力，增加与zhiming品牌正面竞争的能力。

3.消费者信任与品牌提升：通过验厂，能够促使消费者对产品建立正面情感，提升品牌形象和zhiming度。

4.改善员工关系与提高生产力：验厂过程促使企业提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力和利润。

5.稳固与拓宽市场：通过验厂，可以稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础。

6.最小化潜在商业风险：通过验厂，企业可以最小化潜在的商业风险，如工伤、法律诉讼或失去订单等。

7.社会责任与可持续发展：通过验厂，企业能够证明自己在社会责任、道德和质量方面非常负责任，有助于企业在可持续发展方面取得更好的成绩。

综上所述，Kohl's验厂审核的基本范畴涵盖了公司资质、工作环境、员工权益、生产流程、社会责任和供应链安全等多个方面。而通过Kohl's验厂，供应商可以获得全球性的行业认证、国际认可的管理体系、消费者信任与品牌提升、改善员工关系与提高生产力、稳固与拓宽市场、最小化潜在商业风险以及社会责任与可持续发展等多方面的优势。