Kohl's验厂实施规则

1.验厂目的：确保供应商工厂遵守道德和生产标准，保障劳工权益，维护产品质量和安全。

2.验厂范围：通常包括人权、品质、反恐等方面的审核，但人权方面的审核较为常见。

3.验厂标准：工厂必须满足Kohl's制定的各项标准，包括但不限于工作环境、生产流程、质量控制、设备维护、员工权益等。

4.验厂流程：

a.供应商需提交相关资料供Kohl's审核，包括企业注册文件、执照、员工人数、工厂面积等基本信息。

b.Kohl's会安排初审时间并通知供应商，但复审和年审时间可能为突击审核，不通知供应商。

c.审核过程中，Kohl's会检查工厂的生产现场、设备、员工工作环境等，并与员工进行访谈。

5.验厂结果：

a.验厂报告将详细记录审核过程中发现的问题和不符合项。

b.工厂必须针对问题和不符合项进行整改，并在规定时间内提交整改报告。

c.Kohl's将根据整改情况决定是否通过验厂。

Kohl's验厂审核注意事项

A.了解验厂要求：供应商应详细了解Kohl's的验厂要求和流程，包括评估标准、评估项目、评估流程等。

B.准备相关资料：

1.提交企业注册文件、执照、员工人数和工厂面积等基本信息。

2.准备劳动合同、工资记录、工时表、环境保护记录等必要文件和记录。

C.确保现场整洁：

1.清理生产现场的垃圾和杂物，整顿现场秩序。

2.确保生产设施、设备处于良好状态，符合安全标准。

D.培训员工：

1.对员工进行质量管理体系、生产工艺流程、员工培训和管理制度等方面的培训。

2.确保员工了解并遵守Kohl's的验厂要求和标准。

E.制定应急预案：针对可能出现的突发情况（如员工罢工、质量问题、安全事故等），制定应急预案和应对措施。

F.保持沟通：

1.与Kohl's指定的验厂机构保持沟通，了解验厂的具体安排和要求。

2.如有需要，可以邀请验厂机构提前进行预审或指导，以便更好地准备验厂工作。

G.注意细节：

1.遵守Kohl's的零容忍标准，即验厂报告上不能有任何问题才算通过。如有现场小问题，如灭火器位置不对等，需接受复审并现场验收合格。

2.确保所有文件和记录真实有效，符合Kohl's的要求。