MINISO验厂审核程序

1.提交验厂申请：供应商首先向MINISO提交验厂申请，并准备相关的文件和资料。这些资料包括但不限于营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度等。

2.初始会议：在验厂开始前，MINISO的验厂团队会与供应商的管理层或代表召开初始会议，介绍验厂的目的、方法和时间安排。

3.现场审核：

a.验厂团队会实地检查供应商的生产现场、仓库、宿舍、食堂等地方，了解生产运作情况、现场记录、员工活动及其他异常变化。

b.审核团队还会详细检查供应商的文件记录，确保其符合MINISO的要求，并且真实、准确。

4.员工面谈：验厂团队会选择部分员工进行面谈，以了解他们的工作环境、工资待遇、工作时间等实际情况。

5.编写审核报告：

a.在完成上述步骤后，验厂团队会编写审核报告，对供应商的合规性进行评估，并提出改进建议。

b.同时，还会召开结束会议，总结审核结果。

MINISO验厂注意事项

A.法律法规遵守：

1.工厂必须严格遵守国家和地方的劳动、环保、安全等方面的法律法规。

2.禁止雇佣童工和强制劳动，确保员工的合法权益得到保障。

B.质量管理体系：

1.工厂应建立完善的质量管理体系，并持有如ISO9001等质量体系证书。

2.确保产品的制造过程和成品质量符合MINISO的质量标准。

C.员工权益与福利：

1.保障员工的基本劳动权益，如言论自由、工会组织、工资公示、工伤保障等。

2.提供安全、卫生的工作环境，确保员工的健康和安全。

D.生产过程安全性：

1.工厂应采取有效的防火防爆措施，配置必要的安全装备，并进行员工的安全培训。

2.制定有效的应急预案，以应对可能发生的突发事件。

E.环境保护：

1.工厂应遵循环境保护法规，确保生产活动对环境的影响最小化。

2.在废水处理、废气排放、固体废物处理等方面的环保措施应到位。

F.文件准备与真实性：

1.提前准备好所有必要的文件和资料，并确保其真实、准确且完整。

2.文件应包括组织架构图、职责说明、绩效考核、质量与安全认证、工人的教育及培训记录等。

G.现场管理与整洁度：

1.对生产现场、仓库、宿舍、食堂等地方进行整理，确保现场整洁、有序。

2.清理不必要的杂物和垃圾，展示工厂的良好形象和运作效率。

H.沟通与培训：

1.与员工进行沟通，确保他们了解验厂的目的和流程。

2.对员工进行必要的培训，以便在验厂过程中能够正确回答验厂团队的问题。

综上所述，MINISO验厂审核程序包括提交申请、初始会议、现场审核、员工面谈、编写审核报告等步骤。在验厂过程中，工厂需要注意法律法规遵守、质量管理体系、员工权益与福利、生产过程安全性、环境保护、文件准备与真实性、现场管理与整洁度以及沟通与培训等方面。通过遵循这些注意事项并积极配合验厂团队的工作，工厂有望顺利通过MINISO验厂。