REI验厂指导与培训是确保供应商能够顺利通过验厂审核、符合REI社会责任标准的重要环节。以下是一些关键的指导与培训要点：

A.了解验厂标准和要求：

1.深入学习REI验厂的具体标准和要求，包括社会责任、劳工权益、环境管理、质量管理体系和商业道德等方面。

2.参考REIguanfangwangzhan或相关验厂机构提供的指南和手册，确保对验厂标准有全面而准确的理解。

B.准备验厂所需文件：

1.整理并准备所有与验厂相关的文件和资料，如公司注册证明、法定经营许可证、劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明、安全培训记录等。

2.确保所有文件真实、准确、完整和合规。

C.提升员工意识和能力：

1.对员工进行验厂前的培训，使他们了解验厂的目的、流程和注意事项。

2.强调员工在验厂过程中的重要性和责任，确保他们能够积极配合验厂工作。

3.提升员工对质量和环境管理的认识，增强他们的合规意识和责任感。

D.完善管理体系：

1.建立或完善质量管理体系、环境管理体系等，确保工厂运营符合REI的标准和要求。

2.定期进行内部审核和管理评审，及时发现并改进问题。

E.模拟验厂与自我评审：

1.在正式验厂前，进行模拟验厂，以检验工厂的准备情况。

2.根据模拟验厂的结果进行自我评审，找出存在的问题并进行整改。

REI验厂后如何进行整改：

A.详细分析验厂报告：

1.仔细阅读验厂报告，了解不符合项的具体内容和原因。

2.根据不符合项的严重程度和紧急程度进行分类和排序。

B.制定整改计划：

1.针对每个不符合项制定具体的整改措施和计划。

2.明确整改的责任人、时间节点和预期效果。

C.实施整改措施：

1.按照整改计划，逐一落实整改措施。

2.确保整改过程中符合法律法规和REI的要求。

D.跟踪整改进度：

1.定期对整改进度进行跟踪和检查。

2.发现问题及时解决，确保整改计划能够按时完成。

E.提交整改报告：

1.在整改完成后，向REI提交整改报告，说明整改措施的实施情况和效果。

2.如有需要，可以邀请REI进行复查，以验证整改效果。

F.持续改进：

1.将整改过程中积累的经验和教训进行总结和分享。

2.不断完善工厂的管理体系，提升整体管理水平。

通过以上指导与培训以及整改措施的实施，工厂可以顺利通过REI验厂审核，并不断提升自身的社会责任意识和管理水平。