泰国Better work验厂的必备条件主要包括以下几个方面：

劳动合同：确保所有员工都签订了合法、完整的劳动合同，合同内容应明确双方的权利和义务。

工资支付：工资需按时支付，且不得低于当地最低工资标准，同时应确保无拖欠或克扣现象。

工作时间：遵守法定工作时间和加班制度，确保员工享有合理的工时和休息时间。

厂房结构：厂房结构需安全，消防设备齐全，且安全出口应畅通无阻。

机器设备：机器设备需定期维护，确保无安全隐患，并符合相关安全标准。

工作场所：工作场所应保持干净、整洁、卫生，无有害化学物质或污染物。

个人防护：员工需配备必要的个人防护装备，如安全帽、手套、防护眼镜等，以确保其人身安全。

管理体系建立：工厂需建立完善的管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等。

文件记录：保存完整的文件记录，如劳动合同、工资单、工时记录、培训记录等，以备审核时查阅。

社会保险与福利：提供完善的社会保险和医疗保健福利，确保员工的基本生活需求得到满足。

员工培训与教育：为员工提供必要的培训和教育，以提升其技能水平和工作效率。

环境保护：评估工厂在资源使用和环境保护方面的政策和实践，确保其符合可持续性要求。

社区关系：评估工厂与当地社区的关系，确保其积极参与社区发展并履行社会责任。

提升品牌形象：通过验厂，工厂能够展示其对社会责任的承诺，包括对工人权益、安全和环境的关注，从而提升品牌形象。

增强国际竞争力：获得Better work验厂认证的工厂更容易获得国际采购商的青睐和信任，有助于拓展国际市场。

持续改进与提升：验厂过程不仅是对工厂的一次全面检查，更是对工厂持续改进和提升的契机。通过验厂，工厂可以发现自身存在的问题和不足，并采取相应的措施进行改进。

符合法律法规要求：通过验厂，工厂可以确保自身符合相关的法律法规和国际劳工标准，避免可能的法律风险。

综上所述，泰国Better work验厂的必备条件涵盖了劳动法规遵守、工作环境与劳动条件、管理体系以及社会责任与可持续发展等多个方面。而通过验厂，工厂可以获得多方面的益处，包括提升品牌形象、增强国际竞争力、持续改进与提升以及符合法律法规要求等。