Best Buy验厂评估的基础主要包括以下几个方面：

1.法律合规性：供应商必须遵守所有适用的国际和当地法律法规，包括但不限于劳动法、环境法、消费者保护法以及贸易法规等。这是评估的基础，因为任何违反法律法规的行为都可能导致验厂不通过。

2.劳工标准：Best Buy非常关注工人的权益保护，包括工时、工资、福利、劳动条件等方面。供应商需要确保员工的工时合规，提供公平、合理的工资与福利，并保障员工的基本人权，如禁止童工和禁止强迫劳动等。

3.健康与安全：供应商必须确保工作环境的安全与卫生，预防潜在的职业伤害和疾病。这包括提供适当的个人防护装备、建立健康与安全管理体系、定期进行安全检查和培训等。

4.环境保护：Best Buy注重环境保护，供应商需要遵守环境法规，采取有效措施减少废物、污染和能源浪费，并持续改进环境表现。

5.商业道德：供应商必须遵守商业道德准则，包括反腐败、反贿赂政策等。同时，需要确保供应链的透明度和合规性，避免使用任何非法或不合规的材料或产品。

6.产品质量：Best Buy对产品质量有严格要求，供应商需要确保产品符合其质量标准和规格要求。

关于Best Buy验厂难度大不大的问题，可以说确实存在一定的难度。这主要是因为验厂内容广泛且详细，涉及劳工权益、工作环境、环境保护、商业道德等多个方面，同时还需要工厂符合多项国际和当地的法律法规。此外，Best Buy对供应商的要求非常严格，不仅关注工厂的硬件设施和生产流程，还注重员工的工时、工资、福利、劳动条件等软性指标。这些标准往往高于一般行业标准，要求工厂进行更多的投入和改进。

然而，通过详细的准备、合规体系的建立、内部管理的改进以及积极应对审核等措施，工厂可以成功通过验厂并获得更多的商业机会和发展空间。因此，虽然Best Buy验厂难度较大，但只要供应商认真对待并积极准备，还是有可能顺利通过的。