Kohl's验厂审核的条件：

A.工厂设施与设备：

1.厂房结构、生产设备需符合安全、环保及生产需求。

2.安全出口、消防设施等需符合当地法律法规和Kohl's的特殊要求，如安全出口不能在同一面墙上，相邻两门之间的直线距离不能少于5米等。

B.生产流程与质量控制：

1.工厂应建立规范的生产流程和健全的质量控制体系，确保产品质量符合Kohl's的要求。

2.原材料采购、生产过程、成品检验等各个环节需有明确的控制标准和记录。

C.员工权益与待遇：

1.禁止雇佣童工，确保工人年龄符合当地法律规定。

2.工资及福利需符合当地法律和行业标准，不得有克扣工资、超时加班等行为。

3.工人应享有合法的休息日和假期，工作时长不得超过法定上限。

4.工厂应提供安全、健康的工作环境，保障员工的职业健康和安全。

D.环境保护与可持续发展：

1.工厂应遵守环保法规，减少能源消耗、废弃物排放和水资源使用。

2.采取有效措施减少对环境的影响，如使用环保材料、进行废物分类回收等。

E.管理体系与合规性：

1.工厂应建立并维护有效的管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等。

2.确保所有管理体系符合当地法律法规和Kohl's的要求。

F.商业道德与社会责任：

1.供应商应遵守商业道德，不得参与任何违法和不道德的商业行为。

2.尊重知识产权，不侵犯他人的专利、商标和著作权等。

3.积极参与社会公益活动，履行社会责任和义务。

Kohl's验厂指导与培训：

1.验厂标准解读：详细介绍Kohl's验厂的标准和要求，包括工厂设施、生产流程、员工权益、环境保护等方面的具体要求。

2.文件准备指导：提供验厂所需文件的清单和模板，指导供应商如何准备和整理相关文件，如员工合同、工资单、shebao缴纳证明、环保验收报告等。

3.现场准备指导：指导供应商如何准备验厂现场，包括清理生产现场、整顿秩序、确保安全设施完好等。

4.员工培训与意识提升：组织员工进行健康与安全、质量管理体系、生产工艺流程等方面的培训，提升员工的意识和技能水平。

5.模拟验厂与问题整改：在正式验厂前，可能会进行模拟验厂，以检验供应商的准备工作是否充分。对于模拟验厂中发现的问题，指导供应商进行整改和改进。

6.沟通与交流：保持与供应商的密切沟通和交流，及时解答供应商在准备验厂过程中遇到的问题和困惑。

通过以上指导与培训，供应商可以更好地理解Kohl's验厂的标准和要求，做好充分准备，提高验厂通过率。