TJX验厂的条件：

A.劳工权益：

1.禁止雇佣童工，确保员工年龄符合法定要求。

2.禁止强迫劳动，保障员工的人身自由和劳动权益。

3.遵守劳动法规，确保员工的工资、工时、福利等符合当地法律要求。

4.禁止任何形式的歧视和骚扰，维护员工的尊严和权益。

B.工作环境与安全：

1.提供安全、卫生的工作环境，确保员工的健康与安全。

2.实施有效的安全管理制度和操作规程，预防工伤事故的发生。

3.定期检查和维护生产设备、机器和工具，确保其安全可靠。

C.环境保护：

1.遵守环保法规，减少环境污染，实现可持续发展。

2.采取节能减排措施，合理利用资源，减少浪费。

3.建立环境管理体系，对排放、废弃物处理和化学品管理进行严格控制。

D.质量管理体系：

1.建立完善的质量管理体系，确保产品质量的稳定性和一致性。

2.实施严格的质量控制措施，从原材料采购到成品出厂的每个环节都进行质量把关。

3.定期进行质量检查和测试，确保产品符合TJX的质量标准和客户要求。

E.供应链追溯与合规性：

1.确保供应链的可靠性和合规性，对供应商进行严格的评估和选择。

2.建立供应链追溯机制，确保产品的来源和流向可追溯。

3.遵守商业道德和社会责任要求，反对腐败、贿赂和不正当竞争等行为。

TJX验厂审核常见问题：

1.文件资料不全或过期：如质量管理体系手册、环境管理体系文件、职业健康与安全管理体系文件等缺失或未及时更新。

2.员工行为不符合规定：如未佩戴个人防护装备、未按时上下班、迟到早退等，这些行为不仅影响工作效率，也可能违反劳动法规。

3.生产工艺过程不可靠：如成品检验不准确、生产线稳定性差、物流管理不良等，这些问题可能导致产品缺陷或延误交货。

4.不符合法律要求：如工厂未能遵守当地的劳动法、环保法等法律法规，可能导致严重的法律后果。

5.培训不足：员工对质量管理体系、环境管理体系、职业健康与安全管理体系等了解不足，未能有效执行相关规定。

6.现场环境与安全问题：如生产现场杂乱无章、存在安全隐患等，这些问题可能威胁工人的安全并影响产品质量。

7.管理体系运行失效：质量管理体系、环境管理体系、职业健康与安全管理体系等未能有效运行，导致管理混乱和效率低下。

为了顺利通过TJX验厂审核，工厂应提前了解并遵守上述条件和要求，同时做好充分的准备工作，确保在审核过程中能够顺利应对各种检查和要求。