印尼WCA验厂认证的基本程序

A.发起申请：

1.验厂申请通常由客户发起，或由工厂主动向第三方验厂机构（如Intertek等）提出申请。

2.在申请过程中，工厂需要提供一系列证明文件和资料，如企业基本信息、员工资料、生产与质量文件、环保与安全文件等。

B.支付费用：工厂需向审核机构支付相关的费用，这通常包括审核费和差旅费等。

C.审核排期：

1.审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷及确认函。

2.工厂填写回传后，审核公司根据回复制定审核计划，并安排审核员和审核日期。

D.现场准备：在审核前，工厂需要按照要求准备好现场，确保生产环境符合标准要求。

E.首次会议：审核开始之前，审核员会与企业代表召开首次会议，介绍审核的目的、日程安排及操作步骤。

F.文档审核：审核员会查阅工厂的文档资料，检查这些资料是否真实、完整，并符合WCA的要求。

G.现场审核：审核员会到工厂现场进行实地考察和评估，检查工厂的设施、生产设备、工艺流程、员工权益、环保要求等方面。

H.职工访谈：审核员会抽取部分员工进行访谈，以了解员工的工作环境、工资待遇、工作时间等方面的情况。

I.审核汇总会议：审核结束后，审核员会与企业代表召开审核汇总会议，出示临时性审查报告，汇总工厂存在的不足点及需要改善的地区。

J.纠正措施与验厂决定：

1.如果审核过程中发现不符合项或需要改进的地方，审核员会向工厂提出纠正措施建议。

2.工厂需根据建议进行改进和完善，并在规定时间内提交整改报告。

3.经过审核评估和纠正措施实施后，审核机构会根据审核结果做出验厂决定。如果工厂符合WCA标准，将会获得验厂证书。

印尼WCA验厂常见不符合项

A.文件管理不规范：

1.员工档案缺失或信息不完整，如缺少劳动合同、培训记录等。

2.生产记录、质量检验报告等文件格式混乱，数据不准确或不一致。

3.安全管理制度、环保政策等文件未及时更新，与实际操作不符。

B.设施与环境不达标：

1.消防设施不足或损坏，如灭火器过期、消防通道堵塞等。

2.生产设备缺乏必要的防护装置，存在安全隐患。

3.照明、通风条件不佳，影响员工的工作环境和身体健康。

4.车间、仓库等地存在垃圾堆积、杂物乱放的现象。

5.废水、废气排放不符合环保标准。

C.劳工权益保障不足：

1.工资支付不合规，如低于当地最低工资标准、未按时足额发放工资等。

2.工作时间超过法定上限，存在超时加班或未支付加班费的问题。

3.未提供法定假期、休息日及带薪年休假。

4.存在歧视、骚扰或虐待员工的行为。

D.管理体系不完善：

1.管理体系不健全，存在管理漏洞或执行不力的情况。

2.内部沟通不畅，管理层与员工之间缺乏有效的沟通渠道。

3.培训与教育不足，员工对规章制度和工作流程不熟悉，缺乏安全、环保、质量等方面的培训。