ICTI验厂的主要评估标准：

1.童工问题：严禁使用童工，任何未达到法定最低就业年龄的人员都不得在任何玩具生产阶段工作。

2.工作时间与工资：每周工作时间不超过66小时（某些情况下，如A级标准可能允许稍长但不超过72小时的工作周），确保工人的工作时间和加班时间符合法律要求，防止过度加班和违法用工。工资和加班费也必须符合法定标准或人性化、安全、生产要求。

3.职业健康：评估工厂的工作环境和条件，包括照明、通风、医疗援助、紧急出口等设施，确保员工享有安全健康的工作环境。

4.环境保护：检查工厂是否执行环境保护政策和实践，包括废物处理、能源消耗、排放控制等，以确保生产活动对环境的影响最小化。

5.安全防护：评估工厂的安全设备和措施，确保员工在使用这些设备时接受了适当的培训，防止任何可能的工作事故。

6.员工权益：确保员工享有合法权益，如结社自由、集体谈判权、无歧视待遇等。

ICTI验厂纠正措施：

1.审查不符合项报告：企业需要仔细审查验厂审核机构提供的不符合项报告，确保准确理解和确认每个不符合项的具体内容、性质、范围、严重程度及其影响。

2.原因分析：对不符合项进行深入的原因分析，找出问题的根源，有助于制定更加精准和有效的整改措施。

3.制定整改计划：基于不符合项的原因分析，制定明确的整改目标和计划。计划应包括具体的整改措施、时间表、责任人以及预期的改进效果。确保每项措施都具体、可行，并能有效解决不符合项。

4.实施整改措施：按照整改计划的要求，逐项实施整改措施。建立一个跟踪机制，以便监控整改的进度和效果。定期评估整改进展，并根据实际情况调整计划。

5.验证整改效果：通过内部审核、抽样检查等方式，对已经实施的整改措施进行验证，确保其有效性和可行性。在需要时，邀请验厂审核机构或第三方机构对整改效果进行验证。

6.培训与教育：对员工进行相关的培训，确保他们了解并遵循规定的要求。加强企业管理水平，建立健全的制度和流程，以防止类似问题在未来再次发生。

通过采取这些纠正措施，企业可以不断改进自身的运营和管理，以满足ICTI验厂的标准和要求。同时，这也有助于提升企业的形象和竞争力，为消费者提供更安全、更可靠的玩具产品。