PHILIPS验厂审核的核心要素主要包括以下几个方面：

A.社会责任：

1.确保遵守国际劳工标准，禁止使用童工和强迫劳动。

2.尊重工人的结社自由和集体谈判权利。

3.提供公平合理的工资和福利，确保工人获得合理的报酬。

4.遵守法定工作时间，避免过度加班。

B.健康与安全：

1.提供安全健康的工作环境，遵守职业健康与安全法规。

2.定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识。

3.确保生产设备和防护装备处于良好状态。

C.环境管理：

1.实施有效的环境管理措施，减少生产活动对环境的影响。

2.遵守环保法规，确保废弃物处理得当。

3.推广节能减排和资源循环利用。

D.质量管理体系：

1.建立并维护质量管理体系，确保产品质量符合PHILIPS的要求和标准。

2.实施从原材料采购到产品出厂的全程质量控制。

3.定期进行产品检验和测试，确保产品性能稳定可靠。

E.供应链透明度：

1.确保供应链的透明度和可追溯性。

2.对供应链中的其他企业也有相应的社会责任要求。

F.反腐败与反贿赂：遵守反腐败法律法规，不得进行任何形式的腐败和贿赂行为，保持商业诚信。

G.文件与记录：

1.准备所有必要的文件资料，如管理体系文件、员工培训记录、生产过程控制记录、产品检验报告等。

2.所有文件资料要求真实、完整且符合PHILIPS的要求。

PHILIPS验厂所需的时间因工厂规模、准备情况、审核团队的安排等因素而异。一般来说，验厂过程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈以及审核总结会议等多个环节。这些环节可能需要连续数天的时间来完成。

具体来说，飞利浦Philips验厂通常分为社会责任与C-TPAT反恐两个部分，其中社会责任部分按照RBA标准执行，C-TPAT反恐则按照飞利浦自己的标准执行独立的审核。这些审核可能由第三方审核机构如负责通知和执行，一般连续三天进行审核：社会责任2天，反恐审核1天。然而，这个时间仅供参考，实际所需时间可能会根据具体情况有所调整。

因此，为了确保顺利通过PHILIPS验厂，工厂应提前做好充分的准备，并与PHILIPS或相关的审核机构进行充分沟通，以了解具体的验厂流程和时间安排。