印尼NIKE验厂时，审核的内容主要包括但不限于以下几个方面：

A.劳工权益：

1.确保工人的工时符合当地法律法规以及NIKE的标准，没有超时工作现象。

2.审核休假政策，确保工人享有合法的休假权益。

3.审核工资支付情况，确保工资达到或超过当地最低工资标准，并且工资计算准确及时。

4.检查劳动合同，确保内容合法、公正、全面。

5.评估劳动保护措施，如提供防护设备、培训工人安全操作等。

6.确保没有使用未满足法定工作年龄的劳工，以及不存在强迫劳工的情况。

B.质量管理体系：

1.评估工厂的质量管理体系是否完善，包括质量控制和质量保证措施是否得到有效执行。

2.检查相关的质量记录、测试报告以及不合格品的处理情况。

3.确保生产的产品符合NIKE的质量要求和相关国家或guojibiaozhun。

C.环境保护：

1.遵守当地环保法规和标准，确保生产过程中的环境污染控制在法定范围内。

2.实施节能减排措施，提高能源利用效率，减少碳排放。

3.推行废弃物分类和回收利用，减少固体废物的产生。

4.管理化学品的使用和储存，确保化学品的安全使用和处置，防止对环境和工人造成危害。

D.社会责任：

1.评估工厂在社区中的表现，鼓励工厂积极参与社区建设和社会公益活动。

2.关注员工福利，如提供健康检查、职业培训等，提高工人的生活质量和工作技能。

3.强调商业道德和诚信经营，反对任何形式的腐败行为。

E.安全设施与安全培训：

1.检查工厂的安全设施是否完善，如消防设施、紧急疏散通道等。

2.评估工厂的安全培训情况，确保工人接受必要的安全生产培训，提高安全意识。

3.制定应急预案，预防事故的发生，并在事故发生时能够迅速、有效地应对。

至于NIKE验厂的审核周期，它因多种因素而异，包括工厂规模、准备情况、审核团队的安排等。一般来说，NIKE验厂审核过程可能包括文件审核、现场检查、员工访谈等多个环节，这些环节都需要花费一定的时间。审核完成后，审核机构会在7至14个工作日内向工厂发送正式的审核报告。然而，这并不意味着工厂会立即获得证书，因为证书的颁发可能还需要经过NIKE内部的审核和确认。在某些情况下，如果工厂在审核过程中表现出色，且所有要求都得到了满足，那么证书的颁发可能会相对较快。但如果工厂存在一些问题或需要改进的地方，那么证书的颁发可能会被延迟，直到这些问题得到解决并达到NIKE的要求为止。

因此，印尼工厂在准备NIKE验厂时，应提前做好充分的准备工作，并积极配合审核团队的要求，以确保审核的顺利进行和结果的准确性。同时，工厂也应关注审核结果的查询时间，以便及时了解自身的合规情况并进行必要的改进。