泰国可口可乐SGP验厂的具体步骤：

1.联系审核机构：供应商需要与可口可乐指定的审核机构或认证机构联系，了解SGP验厂的具体要求和申请程序。

2.准备文件和资料：供应商需要准备一系列的文件和资料，包括但不限于企业注册证明、员工劳动合同、环境管理文件、质量管理文件、社会责任报告等。

3.提交申请：将准备好的文件和资料提交给审核机构，并填写SGP验厂的申请表格。

4.文件评审：审核机构对提交的文件进行评审，确保其符合可口可乐SGP的要求。

5.初步安排审核：审核机构会通知供应商审核的初步安排，包括审核的时间、地点等信息。

6.实地审核：审核团队进行实地审核，检查工厂的生产和管理实践，以确保符合可口可乐的SGP标准。这包括检查工厂的设备、操作流程、员工的工作环境和生活条件等。

7.员工访谈：审核团队可能会与工厂员工进行访谈，以了解工作条件和员工权益的实际情况。

8.问题整改：如果在审核中发现问题，供应商需要及时采取纠正和改进措施，并提供整改计划。

9.审核报告：完成审核后，审核机构会提供SGP验厂审核报告，详细说明审核结果和建议。

10.颁发认证：根据审核结果，审核机构决定是否颁发SGP验厂认证。如获得认证，供应商将获得相应的认证证书。

11.持续改进：完成认证后，供应商需要持续改进和监测，以确保符合可口可乐SGP的标准。

泰国可口可乐SGP验厂需注意的关键问题点

A.劳工权益：

1.确保工人的工时和薪资符合国家法规和可口可乐的标准。

2.确认员工的劳动合同和雇佣条件是否合法合规。

3.审查工厂的工作场所，确保安全措施得以实施。

4.确保员工接受适当的培训，了解工作场所的健康与安全规定。

B.质量管理：

1.评估工厂的质量管理体系，确保产品符合可口可乐的质量标准。

2.确保对产品原材料的来源有清晰的追踪和记录。

3.确保采购实践合法、公正、透明。

C.环境保护：

1.评估工厂在其所在社区的社会责任履行情况。

2.确保废物处理符合环保标准，鼓励废物的减量、回收和再利用。

D.供应链透明度：追踪产品的供应链，确保透明度和合规性。

E.反腐败：确保工厂采取措施防范腐败行为。

F.合规性：确保工厂的经营符合国际和本地法规。

G.员工待遇：

1.工厂必须严格遵守禁止使用童工的规定，一旦发现有童工，将立即导致验厂失败。

2.工厂不得使用监狱劳力、奴役劳动或强迫劳动。

3.工厂在未得到员工的许可下，不得保留员工证件的原件。

4.工厂不得存在性别、种族、宗教、国籍或其他依法当受保护之方面的歧视。

5.工厂不得存在任何形式的体罚行为。