BSCI验厂核心要求：

A.劳工权益：

1.工人享有自由择业权，不受强迫劳动。

2.工人获得合理的工作时间与加班补偿，遵守法定工时和加班限制。

3.提供安全的工作环境，预防职业伤害和职业病。

4.工人获得公平的薪酬待遇，不低于法定最低工资标准。

5.工厂实行无歧视的雇佣政策，禁止基于性别、种族、宗教等因素的歧视。

B.健康与安全：

1.工厂应建立并维护有效的职业健康与安全管理体系。

2.提供必要的个人防护装备，并培训工人正确使用。

3.定期进行健康与安全检查，及时发现并纠正潜在隐患。

C.环境保护：

1.工厂应遵守当地及国际环保法规，采取节能减排措施。

2.减少生产活动对环境的影响，包括废水、废气、固体废弃物的处理。

D.商业道德：

1.禁止童工和强迫劳动，维护供应链的透明度和诚信。

2.禁止任何形式的腐败行为，包括贿赂和欺诈。

3.保护知识产权，遵守反垄断法等相关法律法规。

BSCI验厂的审核周期根据工厂规模、供应链复杂性和历史表现等因素而定。一般而言，审核周期包括以下几个方面：

A.初次审核：

1.对于不同规模的工厂，初次审核的时间有所不同。例如，对于1-100个工人的工厂，初次审核一般需要1.5天；对于1001个工人以上的工厂，初次审核一般需要4.5天。

2.初次审核旨在全面评估工厂在劳工权益、健康与安全、环境保护和商业道德等方面的表现。

B.跟进审核：

1.如果初次审核发现工厂存在不符合BSCI标准的问题，工厂需要进行整改，并接受跟进审核。

2.跟进审核的时间一般为1天，但具体时间可能根据工厂的整改情况和审核机构的安排而有所不同。

C.定期审核：

1.典型的审核周期可能是每2到3年进行一次全面审核，以确保工厂持续符合BSCI标准。

2.在全面审核之间，可能会有中期审核或监察，以监测工厂的合规性。

综上所述，BSCI验厂的核心要求涵盖了劳工权益、健康与安全、环境保护和商业道德等多个方面，而审核周期则根据工厂规模、供应链复杂性和历史表现等因素而定。工厂应全面了解并遵守BSCI标准，以确保顺利通过验厂并提升企业的竞争力和形象。