BSCI验厂流程

A.提交申请：企业需向BSCI或其认可的审核机构提交验厂申请，明确审核范围和目标。

B.自我评估与准备：

1.企业根据BSCI标准进行自我评估，准备相关文件资料，如劳工合同、工资单、培训记录、健康与安全政策等。

2.开展内部预审，识别潜在问题点并进行整改。

C.确定审核日期与范围：审核机构与企业沟通确定审核日期、审核范围及审核员名单。

D.准备接待：企业需确保审核期间审核员能够顺利访问工厂，并提供必要的协助。

E.初次会议：

1.审核员与企业代表召开初次会议，介绍审核的目的、时间安排及操作方法。

2.列举出需要的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节。

3.回答企业代表的提问。

F.现场审核：审核员对工厂的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保这些项目都符合验厂的审核标准。

G.文件资料审核：

1.审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，包括员工的工资工时记录、员工信息以及其他生产记录等。

2.所有文件资料要求保存最近12个月的记录，且最近3个月必须满足要求。

H.员工访谈：

1.访谈人员名单从现场及人事资料中抽取，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工。

2.员工访谈是独立进行的，厂方代表不得介入。

3.访谈内容主要围绕工厂的车间安全福利待遇、加班时间等问题，以深入了解员工的实际情况。

I.审核总结会议：

1.审核结束后，审核员出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方。

2.如有必要，可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。

J.报告提交与整改：

1.审核机构将编制详细的审核报告，列出发现的问题点、建议的改进措施及评级结果。

2.企业需在规定时间内对问题进行整改，并提交整改报告给审核机构进行复核。

BSCI验厂注意事项

A.深入了解BSCI标准：企业应仔细研读BSCI验厂标准，了解其中包含的社会责任要求，包括劳工权利、环境标准、管理体系等方面的要求。

B.准备充分的文件资料：

1.确保所有文件资料真实、准确、完整，并按要求保存最近12个月的记录。

2.特别注意劳动合同、工资单、工时记录、培训记录等关键文件的准备。

C.加强员工培训：对所有员工进行培训，确保他们了解BSCI标准的要求，包括管理层、生产人员和其他关键岗位。

D.改善工作环境和设施：

1.确保工作场所整洁、通风良好，配备必要的安全设施，如消防设备、急救用品等。

2.对机器设备进行维护保养，确保运行安全。

E.注重员工福利和权益：

1.遵守法定工作时间，避免超时加班。

2.确保员工工资按时发放，且不低于当地最低工资标准。

3.提供法定福利和合理的福利待遇。

F.建立良好的沟通渠道：

1.建立有效的员工沟通渠道，让员工能够及时反映问题和提出建议。

2.鼓励员工参与企业的社会责任活动，增强员工的归属感和责任感。

G.注重环境保护：

1.企业要有环保意识，采取有效的措施减少对环境的污染。

2.合理处理废弃物，遵守环保法规。

H.积极配合审核机构：

1.在审核过程中，企业应积极配合审核机构的工作，提供必要的协助和支持。

2.对于审核员提出的问题和建议，企业应认真对待并及时整改。