IKEA（IWAY）验厂审核程序

A.申请与初步评估

1.供应商首先向IKEA提出IWAY验厂申请。

2.IKEA进行初步评估，确认供应商是否满足进行IWAY验厂的基本条件，如合法性、环保标准、劳工权益等。

B.准备与审核前会议

1.供应商准备必要的文件和信息，包括法律文件、员工合同、环境管理计划等。

2.召开初始会议，由IWAY审核员和供应商管理层或代表共同参加，明确审核的目的、范围和程序。

C.现场审核

1.审核员在供应商代表的陪同下走访生产现场，检查供应商的生产设施、工作条件、员工权益等方面。

2.审核员会在生产现场进行简单的员工访谈，问题涉及IWAY执行情况。

3.审核员还会检查消防器材或疏散警铃的有效性，以及污染物排放或噪声等环境问题。

D.审核报告与整改

1.验厂人员编写审核报告，报告中包括符合和不符合IWAY标准的项目。

2.如果在审核中发现问题，供应商需要进行整改，并提交整改计划。

E.证书颁发与持续监督

1.如果供应商符合IWAY标准，IKEA将颁发验厂证书。

2.维持定期审核以确保持续合规，IKEA将执行与监控小组（IKEA-CMG）及指定的第三方审核机构进行后续的审核工作。

宜家验厂注意事项

A.确保合法性

1.企业必须合法注册，并符合当地法律和IKEA的要求。

2.提供有效的营业执照、税务登记证等法律文件。

B.保障劳工权益

1.遵守国际劳工标准和当地法律法规，确保员工不受歧视和骚扰。

2.提供合理的劳动条件，包括工资、工作时间、休息休假等。

3.禁止雇用童工，对未成年工需有zhengfubumen的批文并采取保护措施。

C.注重环境保护

1.遵守环境保护法规和安全生产规定。

2.在环境管理、资源利用和废物处理方面，需符合IKEA的环境要求。

3.采取有效的节能减排措施，推动绿色生产。

D.保证产品质量

1.确保产品符合当地法规和IKEA的质量标准。

2.加强产品设计、生产工艺和材料选择等方面的管理。

3.建立完善的质量控制体系，确保产品质量可追溯。

E.保持透明度和合作态度

1.及时向IKEA提供所需信息，积极配合审核机构的审核工作。

2.允许IKEA和员工进行单独的访谈，保存并允许查阅所有要求的文件与记录。

F.持续改进

1.根据审核报告中的建议和改进措施进行持续改进。

2.不断提升自身的生产和管理水平，确保持续符合IKEA的验厂标准。