GAP验厂对供应商的要求

A.质量管理体系：

1.供应商需要建立完善的质量管理体系，包括质量方针、质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面。

2.质量控制体系应覆盖原材料检验、生产过程控制、成品检验等各个环节，确保产品符合相关质量标准和法规要求。

B.劳工权益与福利：

1.供应商需遵守相关法律法规，保障工人的权益，包括工资、工时、劳动安全等方面的规定。

2.禁止使用童工和强制劳动，确保员工的自由和自愿劳动。

3.提供良好的工作环境和条件，确保员工健康与安全。

C.环境保护：

1.供应商需要采取措施减少对环境的影响，包括废弃物处理、能源消耗等方面的规定。

2.环保管理应达到相关要求，如废水、废气、固废等处理达标，并采取节能减排措施。

D.供应链管理：

1.包括供应商选择、采购和交付程序、供应商监控和管理等方面的要求。

2.确保供应链中的每个环节都符合GAP的标准和要求。

E.社会与环境改善活动：供应商应积极参与社会和环境改善活动，倡导公平贸易和可持续发展。

GAP验厂审核难点

1.员工权益与福利保障：尽管大多数工厂会关注员工的工资和工时，但可能会忽略员工的休息权、健康权等其他权益。例如，超时加班、未提供必要的劳动保护用品、未进行职业健康检查等。

2.环境保护措施：一些工厂可能只关注生产过程中的污染控制，而忽略了对周边环境的影响。例如，废水、废气、固废等的处理是否达标，是否采取了节能减排措施等。

3.安全生产管理：安全生产是验厂的重要环节，但一些工厂可能存在安全隐患，如设备老化、操作不规范、安全通道不畅等。这些问题容易被忽略，但一旦发生事故，将给工厂和员工带来巨大损失。

4.文件记录管理：文件记录是验厂的重要依据，但一些工厂可能存在文件记录不全、不规范等问题。例如，工资单、工时记录、安全检查报告等文件可能不完整或缺乏真实性。

5.供应链管理的合规性：一些工厂可能只关注直接供应商的管理，而忽略了对二级、三级供应商的管理和审核。这可能导致供应链中存在不合规的风险。

综上所述，GAP验厂对供应商的要求十分严格，涵盖了质量管理体系、劳工权益与福利、环境保护、供应链管理和社会与环境改善活动等多个方面。而审核难点则主要集中在员工权益与福利保障、环境保护措施、安全生产管理、文件记录管理和供应链管理的合规性等方面。因此，供应商在准备GAP验厂时，应重点关注这些方面，确保符合GAP的标准和规定。