Nordstrom验厂过程中的常见问题点

A.管理体系不符合要求：

1.工厂的质量管理体系、环境管理体系或职业健康安全管理体系可能不符合Nordstrom的要求。

2.管理体系的记录和证明文件可能不完整或缺失。

B.员工权益保障不足：

1.工资水平可能未达到当地最低工资标准，或存在非法扣款、拖欠工资的情况。

2.工时可能超过法定工作时间，员工休息时间不足。

3.员工可能未得到充分的培训，对工作环境和流程不熟悉。

C.环保和安全生产问题：

1.工厂可能未遵守环保法规，废水、废气、噪音等污染物处理不当。

2.安全生产措施可能不完善，存在工伤事故和职业病的风险。

D.生产能力和质量控制体系不足：

1.工厂的生产能力可能无法满足Nordstrom的订单需求。

2.质量控制体系可能不完善，产品质量不稳定或存在缺陷。

E.现场整洁度和设备维护不佳：

1.生产现场可能不够整洁有序，影响审核团队的评估。

2.设备可能未得到及时维护和保养，存在故障或安全隐患。

Nordstrom验厂的难度相对较大，主要体现在以下几个方面：

A.验厂标准详细且严格：

1.Nordstrom的验厂标准涵盖了社会责任、生产环境、设备维护、员工权益、消防安全、环保措施以及质量管理体系等多个方面。

2.这些标准非常详细且严格，要求工厂在各个方面都达到其要求。

B.对员工权益和福利的重视：

1.Nordstrom非常重视员工的权益和福利，包括工资、工时、休息、安全等方面。

2.审核过程中可能会进行员工访谈，核实员工是否真正享受到应有的权益和福利。

C.对环保和安全生产的高要求：

1.Nordstrom对环保和安全生产有很高的要求，工厂需要确保在生产过程中遵循相关法规，并采取有效的措施来防止环境污染和工伤事故的发生。

D.需要持续改进和配合：

1.工厂需要在验厂前进行充分的准备和内部审核，确保在各个方面都符合Nordstrom的要求。

2.在验厂过程中，工厂需要积极配合审核团队的工作，提供必要的支持和协助。

3.对于审核团队提出的问题和建议，工厂需要虚心接受并及时整改。