Inditex验厂是ZARA、Pull&Bear、Massimo Dutti等品牌所有者Inditex集团，为确保其供应链的合规性和道德性而建立的一套检验体系。该验厂体系始于2001年，旨在确保生产厂家在生产Inditex品牌的产品时，符合公司的道德要求和当地法规，同时保证工人的权益得到尊重和保护。

Inditex验厂审查要点主要包括以下几个方面：

A.社会责任：

1.审核会检查员工的劳动合同、工资发放记录、工时记录、社会保险等，确保符合当地法律法规和Inditex的社会责任标准。

2.关注员工权益，包括合理的工资、工时、休假等，以及提供良好的工作环境和条件。

B.质量控制：审核会关注生产过程的质量管理体系，包括生产记录、品检记录等，以确保产品质量符合Inditex的要求。

C.环境与安全：

1.审核会检查工厂的消防安全、环保文件、危险废物处理等，确保工厂的运营符合环保和安全标准。

2.审查生产厂家的环保措施和能源消耗，以及安全生产设施和操作规程，以确保工人的安全得到保障。

D.文件审查：Inditex会要求提供包括但不限于工卡、工资表、员工花名册、请假记录、社会保险收据等文件进行审查。

E.设施巡察：审核过程中会进行设施巡察，检查工厂的基础设施是否满足生产和员工工作的需求。

F.员工面谈：可能会有员工面谈环节，以了解员工对工作条件、待遇、管理等方面的满意度和意见。

在准备Inditex验厂时，供应商需要准备一系列的文件和资料，以确保其符合Inditex的要求和标准。这些材料包括但不限于：

A.企业资质文件：

1.营业执照：证明企业的合法经营资格。

2.税务登记证：证明企业已按照国家税收法规进行税务登记。

3.组织机构代码证（如适用）：证明企业的组织机构代码信息。

B.员工相关文件：

1.员工花名册：包含所有员工的姓名、性别、年龄、职位等基本信息。

2.身份证复印件：验证员工的身份真实性。

3.劳动合同：确保所有员工都已签订合法有效的劳动合同。

4.工资表：记录员工的工资发放情况，需确保工资支付符合当地法律法规要求。

5.考勤记录：记录员工的出勤情况，包括加班、休假等。

6.社会保险收据及参保人员花名册：证明企业为员工提供了必要的社会保险保障。

C.环境与安全相关文件：

1.建筑工程消防验收意见书或消防备案记录：证明企业的消防设施符合安全标准。

2.消防检查报告：定期进行的消防检查记录，确保消防设施的有效性。

3.特种设备注册登记证及检验报告：针对企业使用的特种设备，需确保其已注册并经过定期检验。

4.环保设备运行记录及污染物排放监测报告：证明企业在生产过程中关注环境保护，减少对环境的不良影响。

D.生产与管理相关文件：

1.生产流程文件：描述企业的生产流程和生产规范。

2.质量控制记录及产品检验报告：证明企业的产品质量符合相关标准和要求。

3.安全操作规程：包括设备操作规程、化学品使用规程等，确保员工在生产过程中的安全。

4.员工手册：包含员工薪酬、福利、工作时间、安全等方面的规定，确保员工权益得到保障。

E.其他文件：

1.培训记录：记录员工接受的安全、质量、环保等方面的培训情况。

2.环境管理计划：描述企业在环境保护方面的计划和措施。

3.社会责任政策：阐述企业在社会责任方面的承诺和行动。

在准备这些文件和资料时，供应商需要确保其真实性和完整性，以避免在验厂过程中出现不必要的麻烦。同时，供应商还应与Inditex保持密切的沟通，了解最新的验厂要求和标准，以便及时做好准备工作。