KEA宜家验厂的审核范围包括以下几个方面：

1.企业合法性及组织结构：检查企业是否合法注册，并评估其组织结构和管理体系是否符合当地法律和IKEA的要求。

2.劳工权益：评估企业对员工的就业条件、工作时间、工资待遇、福利、健康安全方面的管理情况，确保企业符合相关劳工法规和IKEA的供应商行为准则。这包括禁止雇佣童工、禁止强迫劳动、确保员工获得公平待遇、提供安全健康的工作环境等。

3.环境管理：检查企业在环境管理、资源利用和废物处理方面的政策和实践，确保企业遵守当地环境法规和IKEA的环境要求。供应商需要提供环保证明文件，并证明其以有利于环境安全的方式搬运、储放和处理危险废弃物。

4.社会责任：评估企业在当地社会的影响以及参与社会责任项目的情况，例如社区发展和教育支持。

5.产品设计、生产及质量控制：检查企业的产品设计、生产工艺、材料选择等方面的管理情况，以及产品质量控制体系，确保产品符合当地法规和IKEA的质量标准。

为了顺利通过IKEA宜家验厂，供应商需要准备以下证件材料：

A.员工资料：

1.工卡或考勤记录（过去十二个月）

2.工资表（过去十二个月）

3.人事花名册及员工个人档案

4.劳动合同

5.社会保险收据、花名册及合格证明文件

B.工厂资料：

1.工商营业执照

2.消防检查报告或合格证明文件

3.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录

C.环境与安全资料：

1.环保证明文件

2.设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）

3.特种工人上岗证（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）

D.产品与生产资料：

1.厂规或员工手册

2.有关当地的工资规定文件

3.产品设计文件、生产工艺流程、材料选择证明等

E.其他文件：

1.当地劳动局关于延长加班的批文

2.未成年工体检及劳动局登记记录

3.厂房平面图

4.其他根据审核情况所需的文件

在准备这些证件材料时，供应商应确保所有文件的真实性和完整性，并提前进行自查和整理，以便在验厂过程中能够迅速提供所需信息。此外，供应商还应积极与IKEA的验厂审核员保持沟通和配合，确保验厂过程的顺利进行。