NIKE验厂审核的核心内容广泛而深入，旨在确保供应商工厂在劳工权益、生产环境、质量管理、环境保护以及商业道德等方面均达到高标准。以下是NIKE验厂审核核心内容的详细归纳：

工时与休假：确保工人的工时符合当地法律法规以及NIKE的标准，检查工时记录，防止超时工作现象。同时，审核休假政策，确保工人享有合法的休假权益。

工资与福利：审核工资支付情况，确保工资达到或超过当地最低工资标准。检查工资表、工资支付凭证等文件，确保工资计算的准确性和及时性。此外，还关注员工福利，如社会保险、住房公积金等是否按规定缴纳。

劳动合同：检查劳动合同，确保内容合法、公正、全面，保障工人的合法权益。

劳动保护：评估劳动保护措施，如提供防护设备、培训工人安全操作等，确保工人的安全与健康。

禁止使用童工与强迫劳工：严格禁止使用未满足法定工作年龄的劳工，以及不存在强迫劳工的情况。

评估工厂的质量管理体系是否完善，包括质量控制和质量保证措施是否得到有效执行。

检查相关的质量记录、测试报告以及不合格品的处理情况，确保生产的产品符合NIKE的质量要求和相关国家或guojibiaozhun。

评估工厂的废物处理措施，确保废物得到妥善处理，减少环境污染。

检查工厂的能源使用情况，鼓励节能减排，降低能源消耗。

管理化学品的使用和储存，确保化学品的安全使用和处置，防止对环境和工人造成危害。

评估工厂在社区中的表现，鼓励工厂积极参与社区建设和社会公益活动。

关注员工福利，如提供健康检查、职业培训等，提高工人的生活质量和工作技能。

检查工厂的安全设施是否完善，如消防设施、紧急疏散通道等。

评估工厂的安全培训情况，确保工人接受必要的安全生产培训，提高安全意识。

制定应急预案，预防事故的发生，并在事故发生时能够迅速、有效地应对。

在NIKE验厂过程中，厂方视察是一个重要环节。验厂团队会亲临工厂现场，进行实地考察和评估。这包括查看生产环境、设备状况、员工工作条件等，并与工厂管理层和员工进行交流，了解工厂的运营情况和存在的问题。通过厂方视察，验厂团队能够更全面地了解工厂的实际状况，从而做出更准确的评估。

综上所述，NIKE验厂审核的核心内容涵盖了劳工权益、质量管理、环境保护、社会责任和安全生产等多个方面。这些审核措施旨在确保供应商工厂在各个方面均达到高标准，从而保障NIKE产品的质量和品牌形象。