Lowe's劳氏验厂的审核条件

A.人权RESA社会责任审核：

1.涵盖员工雇佣关系、工作环境、工作时间、薪酬与福利待遇、童工、强迫劳工、歧视、纪律常规、胁迫骚扰、自由结社、工作条件、居住条件、膳食条件、紧急应变管控、职业安全、机械与操作员安全等方面。

2.评定标准：80分以上为合格，70分至79分为有条件合格（CAP），需整改并提交CAP，70分以下为不合格。有效期均为1年（CAP可能有半年有效期的情况）。

B.EQA品质审核：

1.主要关注产品质量和生产流程的效率与准确性，确保供应商能够持续提供高质量的产品。

2.评定标准：80分以上为合格，70分以上为有条件合格（需整改并提交CAP），70分以下为不合格。有效期为1年。

C.反恐SCAN审核：

1.采用SCAN标准，由英国BSI英标公司撰写，结合了C-TPAT和GSV等标准。

2.具体要求包括书面指定公司的安全管理人员、建立书面的安全方针和程序、报告和调查安全事故的书面程序等。

3.评定标准：90分以上为可接受。

Lowe's劳氏验厂常见不符合项

A.人权RESA社会责任方面：

1.未能每年进行至少一次的劳动安全卫生培训。

2.食堂卫生许可证未能每年更新一次。

3.年假未能在当年休完，累积到下一年度。

4.未能每6个月向工业区委员会（或相关机构）提交一份劳动事故报告。

5.关键区域（如研磨车间、出货仓、食堂）未划定逃生路线或逃生路线模糊不清。

6.塑胶车间废油未标识，未贴MSDS（物质安全数据表），二次容器容量不足（未达到要求的110%）。

7.部分灭火器没有消防局检查标签。

B.反恐SCAN方面：

1.成品仓进出人员未贴相片，未列名册及贴相片于成品仓门口。

2.成品仓、仓库门口等关键区域缺少“闲人勿进”等反恐标识。

3.摄像头未设置明确标识。

4.未安装自动防盗系统（注意：此项虽为不符合项，但通常不会影响验厂结果，除非有特别要求）。

5.摄像头数据保存未达到30天。

为了顺利通过Lowe's劳氏验厂，供应商需要充分了解并严格遵守上述审核条件，同时针对常见不符合项进行自查自纠，确保工厂在各个方面都符合Lowe's的高标准要求。