NIKE验厂详细步骤

A.准备阶段：

1.工厂需要确保符合当地的法律法规要求，包括劳动法、环保法规等。

2.整理和规范工厂文件，包括质量管理体系文件、环境管理体系文件、劳工管理体系文件等。

3.安排人员接受NIKE验厂培训，了解NIKE验厂的流程和要求。

4.工厂向NIKE提交验厂申请，并附上相关资料，如工厂基本信息、营业执照、税务登记证、生产流程图和布局图、员工名单、工时表等。

B.审核计划：

1.NIKE审核团队会准备审核计划，明确审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。

2.提出需要审核的文件和资料清单，并要求工厂准备齐全。

C.现场审核：

1.首次会议：介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等，并提出需要审核的文件和资料清单。

2.工厂参观：了解工厂基本情况，包括厂房、人数、宿舍等，并熟悉路线，了解重点。

3.文件和记录检查：检查所要求的各种文件资料，如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等，并检查过去12个月的记录，特别是最后3个月的记录是否符合ICTI或其他相关要求。

4.现场检查：包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等，并重点关注ICTI三大原则（即劳工权益保护、健康安全、环境保护）。

5.工人访谈：随机抽取工人进行访谈，工厂代表不得参加，单独房间进行，以了解工厂的劳动权益、工作环境等方面的情况。

D.末次会议与报告：

1.末次会议：出具临时报告，决定是否推荐，并在10天内出具正式报告。

2.审核团队会根据审核结果编写审核报告，对工厂的符合性和合规性进行评估。如果工厂符合NIKE的要求和标准，将会获得NIKE的认证并进入NIKE的供应链。如果工厂不符合要求或标准，将会被要求进行整改并重新审核。

NIKE验厂现场注意事项

A.工厂合规性：

1.确保工厂符合当地的法律法规要求，包括劳动法、环保法规等。

2.工厂设施完善，设备安全达标。

B.员工权益与福利：

1.确保不使用童工和未成年工。

2.工资和福利符合当地法律法规要求，不拖欠工资。

3.遵守工时规定，不超时加班，且加班需支付加班费。

4.提供必要的劳动保护措施，如防护设备、安全培训等。

C.产品质量与管理体系：

1.建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和客户要求。

2.进行定期的产品检测和质量评估，确保产品质量稳定可靠。

D.环境保护与可持续性：

1.遵守环保法规，采取可持续发展的生产方式。

2.评估废物处理、化学品管理和污染控制等方面的措施是否到位。

E.文件记录与合规性证明：

1.确保文件记录完整、准确、易检索，以证明工厂的合规性。

2.准备好可能需要证明遵守守则的文件，并同意在需要时提供这些文件给NIKE公司或其指定的审核员以便检查。