McDonald's验厂重点审核项目

A.劳动权益：

1.确保员工享有公正的工资和福利待遇，包括超时工资、假期、社会保险等。

2.验证供应商是否遵守当地和国际劳动法规，包括禁止童工、强迫劳动、歧视和骚扰等。

3.关注员工的工作条件，如合理的工作时间、劳动强度、人身安全和健康。

B.环境管理：

1.评估工厂的环境管理体系，包括废物处理、水资源管理、能源消耗和污染物排放等方面，以确保符合环保标准。

2.检查工厂的能源消耗、废物产生、排放等方面的环保措施和效果。

C.食品安全和质量：

1.确保食品安全和质量符合相关标准和规定，包括原材料采购、生产工艺和产品追踪。

2.审核工厂的食品安全和质量控制体系是否完善，以及是否按照相关法规和标准进行操作。

D.商业道德和合规性：

1.评估供应商的反腐败和商业道德表现，禁止行贿、贪污等不正当行为。

2.验证供应商是否遵守适用的法律法规，包括劳动法、环境法和安全法等。

E.供应链管理系统：

1.要求供应商建立有效的供应链管理系统，确保产品的来源透明、合规性和可追溯性。

2.验证供应商是否具备必要的资质和认证，如FSC森林认证（针对纸制品及木制品）和BRC认证（针对食品包装材料及消费品标准）。

McDonald's验厂审核清单

一、工厂安全清单

1.特殊员工专业执照（如锅炉、叉车、电工等设备操作员许可证）。

2.消防检查及合格证书。

3.消防训练记录、应急措施计划、工作事故记录和工伤记录。

4.工厂建筑布局图（平面图）。

5.环境认证证书（如ISO 14001等）。

6.工厂使用或储存的危险化学品清单和材料安全数据清单。

7.害虫控制计划（包括化学品列表、危害传播、授权用户/处理员身份确定）。

8.环境、卫生和安全计划，包括政策、程序和会议记录。

二、员工工资清单

1.工厂规定及员工手册、人员名册及员工个人档案。

2.工资表（过去12个月），包括普通工资、加班工资和扣薪情况。

3.员工雇佣合同。

4.社会保险（养老金、医疗保险、工伤赔偿等）保险收据、花名册及合格证明等。

5.员工培训记录及/或证书（如入职培训、设备操作培训、应急措施培训、卫生安全培训等）。

三、其他方面的清单

1.工厂营业执照。

2.供应商管理记录。

3.应急计划。

4.雇佣兼职或临时工的相关文件。

请注意，以上清单仅为示例，并非McDonald's验厂审核的完整清单。实际的审核清单可能因地区、产品类型和供应商的具体情况而有所不同。因此，供应商在准备验厂时，应仔细阅读McDonald's提供的验厂指南和要求，并确保所有相关文件和记录都符合标准。