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Amazon验厂认证标准要求 Amazon验厂过程中常见问题点
发布时间:2024-10-10

Amazon验厂认证标准要求

A.社会责任:

1.遵守所有适用的劳动法律法规,包括工资、工时、福利、健康与安全等方面的规定。

2.禁止雇佣童工和强迫劳动,确保员工自愿工作。

3.提供安全、健康的工作环境,预防职业伤害和疾病。

4.尊重员工的基本人权,包括言论自由、结社自由和集体谈判权(在适用的情况下)。

B.质量管理体系:

1.建立并维护有效的质量管理体系,确保产品符合Amazon及客户的质量要求。

2.实施严格的产品检验和测试程序,包括原材料检验、生产过程控制和成品检验。

3.遵守相关的产品安全法规和标准,确保产品不会对消费者造成危害。

C.环境保护:

1.遵守环境保护法律法规,采取环保措施减少污染和废弃物排放。

2.合理使用资源,推广节能减排和循环经济。

3.处理危险废物和化学品时,需符合相关法规和标准。

D.商业道德和贸易合规性:

1.遵守商业道德和诚信原则,不进行欺诈、虚假宣传等不正当行为。

2.尊重知识产权,不侵犯他人的专利、商标、著作权等。

3.遵守国际贸易规则,不进行非法转口贸易或逃避关税等行为。


Amazon验厂过程中常见问题点

A.童工问题:如没有童工补救程序、雇佣童工或未成年工从事有害工作等。

B.强迫劳工:如工厂没有自愿加班政策、交押金、扣押员工身份证或工资等。

C.胁迫与骚扰:如工厂搜身、没有建立无骚扰政策等。

D.工资与福利:

1.工资支付低于当地最低工资标准。

2.薪资计算方式不符合法规要求(如月薪人员按照最低工资倍率计算而非本人月薪)。

3.缺少其他法定福利,如产假、年休假、病假、婚假等。

E.工作时间:

1.工时超过法定标准(如一天超过8小时或一周超过40小时)。

2.加班时间过多,超过每月36小时等。

F.工作环境与安全:

1.工厂没有安全主任或急救员数量不足。

2.消防器材不足或未定期检查。

3.工厂环境存在安全隐患,如电线裸露、化学品未单独存放等。

G.质量管理体系:

1.质量管理体系不完善或未有效执行。

2.文件管理混乱,如记录不完整、缺失等。

H.产品设计开发控制:产品设计开发过程未按照要求进行评审和验证。

I.采购与原材料质量控制:

1.采购过程不规范,如供应商评估不充分。

2.原材料质量控制不严,如未进行必要的检验和测试。

J.生产过程控制:

1.生产过程控制不足,如未进行首件检验、过程巡检等。

2.不合格品处理不当,如未进行隔离和标识。

K.成品检验与测试:成品检验和测试不严格,导致不合格品流出。

L.计量和测试设备控制:计量和测试设备未定期校准或校准记录不完整。

M.改正措施计划和持续改善:对于发现的问题未采取有效的改正措施和持续改善计划。

综上所述,Amazon验厂认证标准要求严格且全面,供应商需要充分准备并积极配合验厂工作。在验厂过程中,供应商应重点关注常见问题点,并采取相应的措施进行改进和优化,以确保顺利通过验厂并获得亚马逊的认可。

 


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