PVH验厂审查的主要内容

A.法律合规性：

1.供应商必须遵守当地、国家和国际上的相关法律法规，包括但不限于劳动合同、工资标准、工时、福利待遇等方面的要求。

2.审核机构将详细审查供应商是否遵守了上述法律法规，确保其在劳动用工、薪酬福利、工时管理等方面均达到合法合规的标准。

B.劳工权益保护：

1.供应商必须保护员工的基本劳动权益，包括组织自由、权益保护机制等。

2.禁止强迫劳动、劳动歧视等现象，确保员工在自愿、平等、公正的环境中工作。

3.供应商需确保员工享有合理的工资、工时和福利待遇，禁止拖欠工资、超时加班等违法行为。

C.工作场所安全与健康：

1.供应商必须提供安全、健康的工作环境，确保员工在工作过程中不受伤害。

2.审核机构将检查工厂的建筑结构、消防设施、安全通道等是否符合安全要求。

3.供应商需提供相应的培训、设备和保护措施，确保员工能够正确应对各种安全风险。

D.环境保护：

1.供应商必须遵守环境法规，采取适当的措施减少对环境的污染。

2.审核机构将检查供应商的废水处理、废物管理、能源消耗等方面是否符合相关标准。

E.商业道德：

1.供应商必须遵守商业道德规范，包括反腐、反贿赂、遵守公平竞争法等方面的要求。

2.审核机构将评估供应商的商业行为是否合法、诚信，并检查其是否采取了相应的反贿赂措施。

F.内部管理与监督机制：

1.供应商必须建立有效的内部管理和监督机制，确保供应链的透明度。

2.审核机构将评估供应商的管理体系，包括人力资源管理、供应链管理和质量管理等方面，以确定其是否具备良好的管理能力。

PVH验厂文件审核清单

1.员工人事档案：包括劳动合同、人事记录、身份证明复印件等。

2.考勤记录：最近一年的考勤记录或时间卡。

3.工资表：最近一年的全体员工工资表。

4.生产日报表：最近一年的生产日报表。

5.工人个人产量记录/工资计算记录：最近一年的工人个人产量记录及工资计算记录。

6.最低工资通知书：最近的最低工资通知书。

7.厂规/员工手册：工厂的规章制度和员工手册。

8.营业执照：工厂的营业执照。

9.消防证：消防部门颁发的消防证书。

10.环保证：huanbaobumen颁发的环保证书。

11.急救培训证书：由正规医疗机构提供的急救培训证书。

12.社会保险供款单据：社会保险保险单或员工保险协议。

13.消防演习记录：最近一年的消防演习记录及照片。

14.工伤记录/请假记录/纪律处分记录：最近一年的工伤记录、请假记录和纪律处分记录。

15.食堂卫生证：食堂的卫生证书。

16.厨房工作人员健康证：厨房工作人员的健康证书。

17.高压锅炉使用证及操作证：如工厂有高压锅炉，需提供使用证及操作证。