PHILIPS验厂是指飞利浦公司对其供应商进行的一种审核过程，旨在确保供应商符合飞利浦的社会责任、质量、环境和安全等标准。

PHILIPS验厂检查的主要内容

A.社会责任：

1.确保供应商遵守国际劳工标准，包括禁止使用童工和强迫劳动。

2.尊重工人的结社自由和集体谈判权利。

3.关注员工的工作条件、福利待遇和劳动权益保护。

B.工作时间和工资：

1.遵守法定工作时间和最低工资标准。

2.确保工人获得公平的报酬，包括加班费、津贴等。

C.健康与安全：

1.评估工厂的工作环境是否安全、卫生，包括设备安全、消防措施、紧急预案等。

2.检查工厂是否提供安全健康的工作环境，遵守职业健康与安全法规。

D.环境保护：

1.检查工厂在废水、废气、废物处理等方面的环保措施，确保其符合环保法规。

2.评估工厂的环境管理措施是否有效，以减少生产活动对环境的影响。

E.质量管理：

1.评估供应商的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。

2.检查生产过程中的质量控制措施和记录，确保产品质量符合飞利浦的要求。

F.供应链管理：

1.确保供应链的透明度和可追溯性。

2.对供应链中的其他企业也有相应的社会责任要求。

PHILIPS验厂文件审核清单：

A.基本信息文件：

1.公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件副本。

2.有效的营业执照以及进行操作、运行机器的所有必要的正式批准。

B.管理体系文件：

1.管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。

2.管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表（如ISO认证、环境管理体系认证等）。

C.员工相关文件：

1.员工结构数字列表、员工个人资料档案。

2.员工工资条、工资支付证明及社会保险金交税的支付文件。

3.对员工进行行为守则培训的文件证据。

D.生产过程控制文件：

1.客户记录单和生产部门记录单。

2.生产过程控制措施和记录，包括质量控制措施和记录。

3.产品检验和测试的记录，证明产品符合规格要求。

E.环境管理文件：

1.环境管理计划，展示企业如何管理和减少生产活动对环境的影响。

2.废水、废气、废物处理等环保措施的相关文件和记录。

F.社会责任文件：

1.社会责任政策和实践的书面文件，证明企业有明确的社会责任政策并在实践中得到执行。

2.风险评估和应急预案文件，包括安全评估、危险来源检查结果及纠正行动等。

G.其他相关文件：

1.分包商列表及遵守行为守则的书面声明。

2.工作时间记录系统、员工津贴文件等。