HIGG FEM验厂的基本要求
A.环境管理:
1.工厂需建立有效的环保政策和措施,包括节能减排、废物分类处理等。
2.评估工厂在生产过程中对环境的影响,包括能源和水资源的使用效率、废弃物和污染物的排放情况等。
B.社会责任:
1.工厂应保障员工的权益,包括工资福利、工作时间、健康与安全等。
2.禁止使用童工、强迫劳动等,确保符合劳动法规。
3.关注企业的社区关系和供应链管理,确保供应链的可持续性。
C.劳工权益:
1.工厂应为员工提供公平、安全的工作环境,包括适当的防护措施、培训和发展机会等。
2.评估员工满意度和参与度,鼓励员工参与企业的可持续发展活动。
D.治理与合规:
1.审查工厂的治理结构和管理体系,确保企业能够合规运营并持续改进。
2.关注企业的透明度和诚信度,确保企业能够公开披露相关信息并接受社会监督。
E.产品与供应链:
1.评估工厂的产品设计和生产过程是否考虑到了环境和社会因素。
2.审查工厂的供应链管理是否符合可持续性要求,包括供应商的评估与选择、供应链的透明度和可追溯性等。
HIGG FEM验厂的所需文件资料:
A.基本信息文件:
1.营业执照:证明企业的合法经营资质。
2.工厂的基本信息,包括工厂名称、地址、联系方式等。
B.环境管理体系文件:
1.环境政策、环境目标、环境管理程序等文件。
2.环境管理体系证书(如ISO 14001认证证书)。
3.环境管理体系组织架构与环境管理人员职位描述。
C.能源和水资源管理数据:
1.能源消耗量、排放量、减排措施等数据。
2.用水量、水质监测报告、水处理设施等数据。
D.废弃物管理数据:
1.废弃物种类、产生量、处理方法等数据。
2.废弃物处理记录,包括废弃物的分类、处理方式和处理合同等。
E.有害化学物质管理数据:
1.化学品清单、使用量、存储和处理方法等数据。
2.化学品使用和管理许可证等(如适用)。
F.员工相关文件:
1.员工手册与劳动合同,确保员工的权益得到保障并遵守劳动法规。
2.健康与安全记录,包括员工的健康检查、安全培训和事故记录等。
G.供应链管理文件:供应商的评估报告、合作协议和可持续性承诺等。
H.其他相关证明文件:
1.环保方面政府处分记录、IPE记录及工厂消除记录的相关行动。
2.环境影响评价报告及批复、环保竣工验收批复等。
3.废气排放许可证、废水排放许可证、废水处理许可证、固废处理许可证等(如适用)。
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