MINISO验厂审核条件

A.法律法规遵守：

1.供应商必须严格遵守国家和地方的劳动、环保、安全等方面的法律法规。这包括但不限于工资支付、劳动合同、工时限制、福利待遇以及安全保护等具体法规要求。

2.禁止雇佣童工和强制劳动，确保员工的合法权益得到保障。

B.员工权益保障：

1.保障员工的基本劳动权益，如言论自由、工会组织、工资公示、工伤保障等。

2.提供安全、卫生的工作环境，确保员工的健康和安全。

C.环境保护：供应商必须遵循环境保护法规，确保生产活动对环境的影响最小化。这包括废水处理、废气排放、固体废物处理等方面的环保要求。

D.质量管理体系：

1.审核供应商的质量管理体系，包括ISO9001等质量体系证书的持有情况、产品安全法规的遵守、产品认证报告的完整性等。

2.检查产品的制造过程和成品，确保符合MINISO的质量标准。

E.生产过程安全：审查供应商是否能保障生产过程的安全性，包括防火防爆措施、安全装备的配置以及员工的安全培训等。

F.社会责任与可持续发展：评估供应商是否注重可持续发展，是否积极参与社会公益活动，以及是否尊重不同的文化和价值观。

G.管理体系文件：检查工厂的管理体系文件，如组织架构图、职责说明、绩效考核、质量与安全认证、工人的教育及培训记录等。

MINISO验厂注意事项

1.文件准备充分：供应商应准备所有必要的公司文件、生产资料以及员工信息，确保这些文件真实、准确且完整。文件包括但不限于营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度等。

2.积极配合验厂：供应商应积极配合验厂团队的工作，提供必要的支持和协助，确保验厂顺利进行。

3.确保真实性和合规性：提交给验厂团队的所有文件和资料都必须是真实、准确且完整的。任何伪造或虚假的文件都可能导致验厂失败或产生法律后果。

4.重视整改建议：如果在验厂过程中发现任何问题或不足，供应商应认真听取验厂团队的整改建议，并在规定时间内完成整改。

5.保持持续改进：验厂不仅仅是一次性的审核过程，而是供应商持续改进和提升的契机。供应商应以此为契机，不断完善自身的管理体系和生产环境。

6.遵守道德和伦理：供应商应遵守道德和伦理标准，反对贫困和歧视，并承担相应的社会责任。

综上所述，MINISO验厂审核条件涵盖了法律法规、员工权益、环境保护、质量管理、生产安全、社会责任等多个方面。供应商在准备验厂时应充分注意上述条件和注意事项，以确保验厂的顺利进行和成功通过。