MINISO验厂审查要点

A.法律法规遵守：

1.供应商必须严格遵守国家和地方的劳动、环保、安全等方面的法律法规。

2.工资支付、劳动合同、工时限制、福利待遇以及安全保护等具体法规要求需得到执行。

3.禁止雇佣童工和强制劳动，确保员工的合法权益得到保障。

B.员工权益保障：

1.保障员工的基本劳动权益，如言论自由、工会组织、工资公示、工伤保障等。

2.提供安全、卫生的工作环境，确保员工的健康和安全。

C.环境保护：

1.供应商必须遵循环境保护法规，确保生产活动对环境的影响最小化。

2.包括废水处理、废气排放、固体废物处理等方面的环保要求需得到满足。

D.产品质量：

1.审核供应商的质量管理体系，包括ISO9001等质量体系证书的持有情况。

2.检查产品的制造过程和成品，确保符合MINISO的质量标准。

E.生产过程安全：审查供应商是否能保障生产过程的安全性，包括防火防爆措施、安全装备的配置以及员工的安全培训等。

F.社会责任与可持续发展：评估供应商是否注重可持续发展，是否积极参与社会公益活动，以及是否尊重不同的文化和价值观。

G.管理体系文件：检查工厂的管理体系文件，如组织架构图、职责说明、绩效考核、质量与安全认证、工人的教育及培训记录等。

MINISO验厂常见问题

1.生产能力和产能：工厂的生产规模是否足够满足订单需求。

2.质量管理体系：工厂是否建立并执行了完善的质量管理体系，是否有相关的质量管理认证，如ISO 9001等。

3.社会责任：工厂是否遵守劳工权益和法定劳工标准，是否有相关的社会责任认证，如SA8000等。

4.环境保护：工厂是否有环保政策和实施计划，是否符合相关的环保标准，如ISO 14001等。

5.合规性：工厂的产品是否符合国内外的法规和标准，是否有相关的产品认证，如CE认证等。

6.工厂设备：工厂的生产设备是否先进且保持良好状态，是否有定期维护和检修计划。

7.员工培训：工厂是否为员工提供必要的培训，是否有培训记录和证书。

8.供应链透明度：工厂是否提供供应链透明度，包括原材料来源、生产过程等，是否有完整的生产记录和追溯体系。

9.工厂历史与业绩：工厂经营多久了，是否有成功的业绩或合作案例。

这些问题和要点涵盖了MINISO验厂的主要方面，确保供应商在各个方面都符合MINISO的严格要求。通过验厂，MINISO可以评估供应商的可靠性，并确保其遵守道德和法律规定，以保证产品质量和供应稳定性。