利丰验厂（LI&FUNG验厂）是利丰集团对其供应商或工厂进行的一种质量审核和评估活动，旨在确保供应商或工厂能够提供高质量的产品和良好的生产环境，以满足利丰集团的要求和标准。

一、利丰验厂基本要求

A.合法性：

1.供应商必须是合法注册的企业，具备生产经营资格。

2.需要提供营业执照、出口许可证等合法性证明文件。

B.劳工权益：

1.严禁使用童工，所有工人年龄必须符合当地法律法规要求。

2.工人工资不得低于当地规定的基本工资标准，且需按时支付。

3.工人每周工作时间不能超过60小时，加班需支付加班费。

4.确保工人的就业合同、工时管理、薪资福利、工伤等方面符合国际劳工组织的核心劳工标准。

C.工作环境与安全：

1.工厂需具备消防安全合格证，并定期进行消防演习和记录。

2.提供适当的健康保障和安全设备，如灭火器、安全逃生标识等。

3.工厂应遵守相关的环境保护法律法规，合理处理废水、废气、废渣等废弃物。

D.管理体系：

1.供应商需具备健全的管理体系，如质量管理体系、环境管理体系等。

2.提供所有必要的合规文件，如企业注册证书、税务证明等。

E.生产设施与设备：

1.工厂需具备符合要求的生产设施和设备，并定期进行维修保养。

2.提供机器设备清单、维修保养记录等相关文件。

F.产品质量：

1.产品需符合国家和地区的相关法规和标准。

2.提供来料检验报告、制程检验报告、最终检验报告等相关测试报告。

二、LI&FUNG验厂相关资料

1.工厂基本信息文件：工厂厂规厂纪和员工福利手册（含宿舍）。

2.合法性证明文件：营业执照、出口许可证等。

3.劳工权益相关文件：

A.最近3个月的工资表、出勤记录、shebao发票及符合性证明。

B.员工人事资料和劳动合同。

C.工伤记录、急救人员的培训记录等。

4.健康安全与环境保护文件：

A.消防合格证、消防演习记录、灭火器的培训记录。

B.环保项目批文、工厂食堂卫生合格证及食堂工人健康证等。

5.生产相关文件：

A.机器设备清单、维修保养记录、生产日报表、生产计划表等。

B.来料检验报告、制程检验报告、最终检验报告及产品相关测试报告（如功能、拉力、寿命、高压、安全等）。

6.其他文件：

A.特种设备合格证（如锅炉、电梯、叉车）及操作人员上岗证。

B.保安手册（或程序）、防恐程序文件及培训记录等。

综上所述，利丰验厂对供应商的要求涵盖了合法性、劳工权益、工作环境与安全、管理体系、生产设施与设备以及产品质量等多个方面。供应商需要全面理解并遵守这些要求，准备好相关资料，以确保顺利通过验厂。