C&A验厂是关于道德和生产标准方面的检查，其目的是评估企业遵守适用的社会责任标准和国际劳工标准的情况，以及企业与工人之间的关系。C&A验厂通常由第三方机构进行，审查工厂的项目和审核清单主要包括以下几个方面：

工作时间与加班：检查工厂是否遵守当地劳动法规关于工作时间和加班的规定，确保员工加班得到合理补偿。

工资与福利：审核工资支付记录，确保工资水平符合当地最低工资标准，且工资发放及时、准确。同时，关注员工福利政策，如社会保险、带薪休假等。

工作条件：评估工厂的工作环境，包括通风、照明、温度等条件是否适宜，以及是否存在职业危害因素。

工会权利：检查工厂是否尊重员工的结社自由和集体谈判权利，确保员工能够自由加入工会并参与集体谈判。

安全设施：评估工厂的安全设施和流程，包括紧急疏散计划、防护设备的使用等，确保员工的工作环境安全。

健康检查：关注员工的职业健康检查记录，确保员工在从事有害作业时得到必要的健康保护。

消防演习与应急疏散：检查消防演习记录和应急疏散计划，确保员工在紧急情况下能够迅速、有序地撤离。

环境管理体系：评估工厂的环境管理体系，确保其生产活动不对周围环境造成过度污染。

废物处理与能源使用：关注工厂的废物处理方式和能源使用情况，确保符合环保法规要求。

反腐败政策：检查工厂是否存在腐败行为，确保企业遵守反腐败政策。

合规性：评估工厂在经营过程中是否遵守相关法律法规和行业标准。

公司治理：关注工厂的公司治理结构和管理层行为，确保企业运营规范、透明。

C&A可能还会要求供应商提供关于其供应链的透明度信息，确保其原材料caigou符合可持续性标准。

虽然具体的审核清单可能因审核机构和当地法规而有所不同，但以下是一个可能的C&A验厂审核清单示例：

工卡或考勤记录（过去12个月）

工资表（过去12个月）

人事花名册及个人档案

劳动合同

社会保险收据、花名册及合格证明文件

工商营业执照

消防检查报告或合格证明文件

消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录

环保证明文件

厂规或员工手册

zhengfu有关当地最低工资规定文件

设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）

特种工人上岗证（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）

当地劳动局关于延长加班之批文

未成年工体检及劳动局登记记录

厂房平面图

请注意，以上清单仅供参考，实际审核过程中可能会根据具体情况进行调整。