Starbucks验厂对供应商的要求：

1.设施与设备：供应商的设施和设备必须达到星巴克的标准，包括建筑结构的稳固性、生产设备的先进性和清洁卫生设施的完善性。这些设施和设备应能够满足星巴克产品的生产需求，并确保产品质量的稳定性。

2.员工管理与培训：供应商的员工必须经过适当的培训，具备必要的技能和素质，能够胜任工作。员工管理方面也必须符合星巴克的要求，包括劳动保护、工作时间、工资福利以及禁止任何形式的强迫劳动和歧视行为等方面。星巴克强调员工的权益和福利，确保员工享有合法的工作条件和待遇。

3.质量管理体系：供应商必须建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合星巴克的标准和要求。这包括原材料的质量控制、生产过程的质量控制和成品的质量检验等方面。供应商应能够证明其产品在生产过程中符合相关的安全、卫生和质量标准。

4.环境保护与安全生产：星巴克关注环境保护和员工安全，要求供应商在生产和运营过程中遵守环保法规，减少对环境的影响。同时，供应商应提供安全卫生的工作环境，防止工伤事故和职业病的发生，确保员工的人身安全。

5.法律法规遵守：供应商必须遵守所有相关的法律法规，包括劳动法、环保法、安全生产法等。在运营过程中，供应商应确保各项活动的合法性和合规性。

6.透明度与持续改进：供应商应保持运营、政策、程序和相关记录的透明度，遵守所有法律法规。同时，供应商应承诺持续改进并付诸实践，不断提升自身的管理水平和产品质量，以满足星巴克的长期合作要求。

Starbucks验厂纠正措施：

1.制定整改计划：供应商应根据星巴克提出的整改要求，制定详细的整改计划。整改计划应明确整改的目标、时间、责任人以及具体的整改措施。

2.实施整改措施：供应商应按照整改计划的要求，积极实施整改措施。这包括改善设施设备、加强员工培训、完善质量管理体系、提高环境保护和安全生产水平等方面。

3.跟踪整改进度：供应商应定期向星巴克报告整改进度，并提供必要的支持性证据。星巴克会对供应商的整改情况进行跟踪和评估，确保整改措施得到有效执行。

4.持续改进：整改完成后，供应商应继续加强管理和监督，确保类似问题不再发生。同时，供应商应承诺持续改进并付诸实践，不断提升自身的管理水平和产品质量。