TESCO验厂的核心要求：

1.法律合规性：供应商必须遵守当地和国际法律法规，包括劳动法、环境法、安全生产法和消防法等。

2.劳工权益保护：

A.禁止雇用童工，保障工人权益，提供安全和健康的工作环境。

B.确保工资福利符合法定标准，避免超时加班，禁止任何形式的强迫劳动和歧视。

3.环境保护：供应商需要采取合理措施保护环境，包括合法处置废物、减少能源和水资源的使用，实现可持续发展。

4.商业伦理：供应商需遵守商业道德及诚信原则，包括禁止贿赂、保持透明度等。

5.质量管理：供应商需遵守质量管理标准，提供符合要求的产品和服务。TESCO不仅关注产品的质量，还对整个生产过程进行全面把控，从原材料的采购到成品的质量检验都有严格要求。

6.供应链管理：供应商需要建立有效的供应链管理体系，确保供应链各环节的合规和可追溯性。

7.社会责任：包括反腐败、透明度、社区参与等，TESCO鼓励制造商和供应商采取可持续的生产方式，并积极参与社区公益活动。

TESCO验厂审核难点：

1.劳工权益问题的复杂性：劳工权益问题往往涉及多个方面，如工资福利、工时、工作环境等，且容易存在争议。审核人员需要深入了解当地法律法规和实际情况，进行细致的调查和评估。

2.环境保护措施的有效性：环境保护措施的评估需要专业知识和技术手段的支持。审核人员需要了解工厂的环保设施、废物处理流程等，并判断其是否符合环保法规的要求。

3.文件和记录管理的完整性：审核过程中需要查阅大量的文件和记录，如员工名册、工时记录、工资记录、环境管理计划等。这些文件和记录必须完整、准确、可靠，否则可能导致审核结果不准确或无法得出结论。

4.现场审核的复杂性：现场审核需要涉及多个部门和环节，如生产车间、仓库、员工宿舍等。审核人员需要全面了解工厂的生产流程和管理体系，并进行现场观察和评估。同时，还需要与员工进行访谈和交流，以获取更全面的信息。

5.持续改进的压力：TESCO验厂不仅关注当前的状况，还强调持续改进。供应商需要在审核后针对发现的问题进行整改，并在未来保持合规性。这需要供应商投入大量的人力、物力和财力来改进生产和管理流程。

TESCO验厂的核心要求全面而严格，而审核难点则主要体现在劳工权益、环境保护、文件和记录管理、现场审核以及持续改进等方面。供应商需要充分了解并遵守这些要求，以确保顺利通过TESCO验厂并成为其合格的合作伙伴。