柬埔寨PVH验厂生产准则：

A.遵守法律法规：

1.工厂必须严格遵守柬埔寨的法律法规，包括但不限于劳动法、环境保护法、税法等。

2.确保工厂在最低工资标准、工时限制、社会保险缴纳等方面符合PVH公司和当地的规定。

B.保障员工权益：

1.提供安全健康的工作环境，预防工伤事故的发生，为员工提供必要的劳动保护用品及培训。

2.签订合法的劳动合同，明确员工的工作职责、工资待遇、工作时间等。

3.禁止强迫劳动和歧视性待遇，保护女工和未成年工的权益。

4.确保员工的工资、福利、工时、休息日及假期等权益得到保障。

C.质量管理：

1.建立有效的质量管理体系，确保产品质量符合PVH公司的要求和guojibiaozhun。

2.对原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节进行严格把控。

3.定期进行质量审核和持续改进，提升产品质量和生产效率。

D.环境保护：

1.遵守环保法规，减少废水、废气、废渣等污染物的排放。

2.实施节能减排措施，推广清洁能源和环保技术。

3.积极参与环保活动，提升员工的环保意识。

E.商业道德：

1.遵循商业道德和诚信原则，不进行不正当竞争和欺诈行为。

2.尊重知识产权，不生产或销售假冒伪劣产品。

3.建立良好的企业声誉和品牌形象。

工厂成为PVH供应商的条件：

1.符合PVH验厂标准：工厂需要通过PVH的验厂审核，证明其生产条件、劳工权益、环境保护等方面符合PVH公司的要求。

2.生产能力：

a.工厂需要具备足够的生产能力，能够满足PVH公司的订单需求。

b.拥有先进的生产设备和技术，确保产品质量和生产效率。

3.价格竞争力：工厂需要提供具有竞争力的价格，确保PVH公司在市场上的盈利能力。

4.供应链稳定性：工厂需要具备良好的供应链管理能力，确保原材料采购、生产计划、物流配送等环节的稳定性和可靠性。

5.合规经营：工厂需要遵守当地的法律法规和商业道德准则，不进行任何违法违规的经营活动。

6.持续改进：工厂需要建立持续改进的机制，不断提升自身的生产水平和管理能力，以满足PVH公司的长期合作需求。

综上所述，要成为PVH的供应商，工厂需要在多个方面做出努力，包括提升生产条件、保障员工权益、加强质量管理、注重环境保护、遵守商业道德以及持续改进等方面。同时，工厂还需要与PVH公司建立良好的合作关系，共同推动供应链的稳定性和可持续发展。