孟加拉WALGREEN验厂的标准：

A.社会责任：

1.确保供应商遵守国际劳工权益标准，包括禁止童工、强迫劳动和歧视。

2.验厂将检查工作条件、工资待遇、工作时间等方面，确保员工享有合理的工资、工时、休息日、假期等。

3.供应商应提供安全和健康的工作环境，确保员工的安全与健康。

B.质量体系：

1.检查供应商是否建立了有效的质量管理体系，包括原材料检验、过程控制、成品检验等方面的要求和程序。

2.供应商应提供准确和及时的生产数据和相关文件，与WALGREEN建立透明的供应链。

C.反恐验厂：检查供应商是否采取了有效的反恐措施，包括对货物的安全和保安控制、员工背景调查等方面的要求和程序。

D.环境保护：

1.要求供应商采取环境友好的生产方式，合规处理废物和有害物质，并节约能源和资源。

2.供应商应遵守环境保护法规，验证和保持相关记录以证明源材料的获得符合国际条约以及国家和地方法律。

此外，WALGREEN验厂还可能关注供应商的生产能力和设备的合规性，包括机器设备的清单、维修保养记录、生产日报表、生产计划表、生产周报表以及生产流程等。

孟加拉WALGREEN验厂不合格应对措施：

1.详细分析审核报告：仔细阅读审核报告，了解具体的不合格领域和需要改进的地方。

2.制定整改计划：根据审核报告中的问题点，制定详细的整改计划，包括具体的整改措施、责任人、完成时间和预期效果。

3.实施整改措施：按照整改计划，对不合格项进行改进。这可能包括环境管理、劳工权益、社会责任和产品质量等方面的改进。

4.加强员工培训：对员工进行必要的培训，提高他们对WALGREEN验厂标准和要求的认识，确保他们了解并遵守相关的工作准则和操作流程。

5.改进管理体系：根据WALGREEN的要求，改进现有的管理体系，如质量管理体系（QMS）和反恐体系等，确保其有效运行并满足WALGREEN的标准。

6.进行内部审核：在整改后，进行内部审核以验证整改措施的有效性，并确保所有问题点都得到了解决。

7.重新申请验厂：在完成整改并验证措施有效后，重新向WALGREEN申请验厂，直至符合其标准。

8.持续改进：即使通过验厂，也需要持续改进运营和管理，以满足WALGREEN的质量和可持续发展要求。

综上所述，孟加拉WALGREEN验厂的标准涉及多个方面，供应商需要充分了解并遵守这些标准。如果验厂不合格，供应商应积极采取应对措施进行整改，并持续改进自身的管理和生产水平以满足WALGREEN的要求。