马来西亚企业申请ISO14001认证需要满足以下条件：

A.组织资格与合法性：

1.企业需取得行政管理部门或相关机构登记的法人资格，即持有有效的营业执照，并按规定的时间段进行年检。

2.已取得相关法律法规的行政要求许可文件（如适用），例如建筑和市政企业需要相关资质证书和安全生产许可证，食品生产企业需要QS证书，家电生产企业需要CCC证书等。

B.环境管理体系建立与运行：

1.企业需根据ISO14001标准的要求建立文件化的环境管理体系，该体系应包括环境管理手册、程序文件、作业指导书等。

2.环境管理体系应至少运行三个月以上，并在此期间进行内部审计和管理评审，以确保其有效性和符合性。

C.持续改进承诺：企业应承诺持续改进其环境管理体系，通过设定环境目标、制定并实施改进计划，不断提高环境绩效。

D.合规性：企业应确保其环境管理体系符合相关法律法规和其他要求，包括国家和地方的环保法规、标准以及客户或合同中的环境要求。

ISO14001认证培训相关内容：

A.ISO14001标准概述：

1.介绍ISO14001标准的起源、发展、修订历程以及其在环境管理中的重要性。

2.阐述ISO14001标准的基本结构、原则和术语。

B.环境管理体系要求：

1.详细解读ISO14001标准的各个条款，包括环境方针、规划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审等方面。

2.解释如何根据这些要求建立和维护环境管理体系。

C.环境因素识别与评价：

1.教授如何识别组织活动、产品或服务中的环境因素，包括直接和间接的环境影响。

2.介绍环境因素的评价方法和工具，以及确定重要环境因素的过程。

D.法律法规与其他要求：

1.讲解如何识别和获取适用的法律法规和其他要求，包括国家和地方的环保法规、guojibiaozhun、行业规范等。

2.强调合规性的重要性，并教授如何确保环境管理体系符合这些要求。

E.内部审核与管理评审：

1.介绍内部审核的目的、范围、方法和程序，以及如何进行内部审核的策划和实施。

2.讲解管理评审的过程和要求，包括评审的内容、方法、频率和结果的应用。

F.持续改进与循环：

1.强调持续改进的重要性，并教授如何设定具体、可衡量的环境目标，以及制定和实施改进计划。

2.介绍如何通过监测、评估和改进，不断推动企业环境绩效的提高，实现持续改进和循环发展。

G.案例分析与实操演练：

1.分析典型的ISO14001认证案例，包括成功案例和失败案例，以及它们对组织环境管理体系的启示。

2.通过实操演练，帮助学员掌握环境管理体系的建立、运行和持续改进的实际操作技能。

综上所述，ISO14001认证培训旨在帮助企业全面理解ISO14001标准的要求，并准备和通过认证审核。通过培训，企业可以建立和维护有效的环境管理体系，提高环境绩效，并增强市场竞争力。