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新加坡G7认证的申请程序是怎样的 G7认证的纠正措施有哪些
品牌
凯冠
认证类型
国际标准认证
服务类型
现场辅导及整改,认证陪审
服务保障
专业辅导老师,全程监督,不满意可以换老师
服务范围
全国以及东南亚各国
服务优势
当地老师辅导,差旅少,沟通方便
适用企业
工厂、贸易公司以及各企业

新加坡色彩管理G7认证的申请程序

1.认证申请:印刷企业首先需要通过APTEC网站或直接联系相关G7专家与香港APTEC认证机构联系,提出G7认证的申请。

2.P2P二维码及测试版申请:在进行G7认证前,企业需向香港APTEC申请附设有QRCode的P2P色表,并获取APTEC指定的印张测试版。建议使用全张测试印张,覆盖面积至少为印刷机的70%。

3.准备材料与设备:

a.确保所使用的油墨满足ISO 2846标准,纸张的LAB值与GRACoL 1、SWOP 3、SWOP 5所要求的纸白之LAB值色差在规定的范围内(通常色差应少于或等于5,如大于5则需要进行纸白补偿调整)。

b.准备分光光度计、分光密度计、印版测量仪以及测量软件等必要的测量工具,并确保所有颜色测量符合ISO 13655标准。

c.对CTP和印刷设备进行必要的检测和校准,保证设备能够稳定正确地进行生产。

4.培训:企业相关人员需要接受G7认证知识的培训,包括G7校正方法的解读和认证工具的使用等。

5.实施认证:

a.进行两轮测试文件印刷:第一轮是线性印刷,在CTP不加载任何曲线的原始状态下,线性输出G7认证专用的测试版并上机印刷;第二轮是加载校正曲线后的认证印刷,CTP系统加载上面制作的校正曲线,用zuijia的密度印刷,并抽取样张递交现场的G7认证专家。两轮印刷之间需要进行CTP补偿校正。

b.由G7认证专家根据印刷样张进行现场评判,如果现场评定通过,将样张提交给认证机构进行最终评估。

6.审核与认证:香港APTEC机构对提交的印刷样张进行审核认证。如果审核通过,企业将获得G7认证。


色彩管理G7认证的纠正措施

1.分析未通过原因:企业需要与G7认证专家沟通,了解审核未通过的具体原因。可能的原因包括色彩管理不到位、设备校准不准确、印刷过程中的变量控制不稳定等。

2.设备与材料的检查与校准:

a.根据未通过的原因,对印刷设备进行必要的检测和校准,确保设备能够稳定正确地进行生产。这可能包括CTP设备的校准、印刷机的调整等。

b.确保使用的油墨和纸张符合G7认证的要求,如果使用的是非ISO标准纸张,可能需要进行纸白补偿调整。

3.优化色彩管理流程:改进色彩管理流程,确保色彩的一致性和准确性。这可能涉及到对操作人员的培训,以及对色彩管理系统的升级。

4.实施zuijia实践:采用G7认证中推荐的zuijia实践,如使用GMG ColorServer进行色彩转换,以提高色彩的稳定性和一致性。

5.重新申请认证:在完成上述改进措施后,企业可以重新申请G7认证,以验证改进效果。

6.维护认证状态:即使通过认证,企业也需要进行数据化、规范化、标准化的生产,维持长期的、稳定的、可重复的印刷状态,以保持G7认证的有效性。

 


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