关于孟加拉色彩管理G7认证的新规则，由于具体规则可能随时间而有所变化，且不同国家或地区的G7认证机构在执行时可能会有细微差别，因此我无法提供孟加拉色彩管理G7认证的最新、最具体的规则。但一般来说，G7认证的核心要求通常包括灰度平衡、色彩一致性、基于视觉的颜色调整、高精度和稳定性、专门的色彩管理系统以及持续改进等方面。这些要求旨在确保印刷品在不同设备、不同批次之间保持高度一致的色彩效果。

色彩管理G7认证实施的益处主要体现在以下几个方面：

1.提升印刷品质量：G7认证强调色彩管理的准确性和一致性，有助于企业减少色彩失真或偏差，从而显著提升印刷品的质量。

2.优化印刷流程：通过G7认证，企业能够优化印刷流程，减少生产准备时间，提高整体生产效率。标准化的色彩管理流程使得印刷过程更加顺畅，减少了因色彩调整而浪费的时间和资源。

3.增强市场竞争力：高质量的印刷品能够显著提升客户满意度，进而增强企业的市场竞争力。G7认证为企业提供了与客户沟通的色彩语言，使得客户能够更准确地表达自己的色彩需求，并信任企业能够满足这些需求。

4.提高行业zhiming度和信誉度：获得G7认证的企业在行业内将具有更高的zhiming度和信誉度。这有助于企业吸引更多潜在客户和合作伙伴，拓展市场份额。

5.降低技术人才成本：G7认证推动企业逐步实现管理标准化和技术标准化。通过标准化的色彩管理流程，企业能够降低技术人才成本，使普通设备和技术人员也能轻松印制出高品质产品。

6.改善企业内部沟通：标准化的色彩管理流程使得企业内部各部门在色彩问题上有了共同的语言和标准，减少了因沟通不畅而产生的误解和冲突。

7.保障供应链稳定性：对于采购商而言，G7认证保证了不同产品、相同产品多次印刷以及使用不同供应商的产品时，其产品质量都具有良好的一致性。这有助于采购商建立稳定的供应链关系，降低因产品质量不一致而产生的风险。

综上所述，色彩管理G7认证的实施对企业来说具有多方面的益处，不仅有助于提升印刷品质量和生产效率，还能增强企业的市场竞争力和行业zhiming度。因此，建议有需求的企业积极申请G7认证，并按照相关标准和要求进行色彩管理。